Дебет сч. 97 «Расходы будущих периодов»
Кредит сч. 96 «Резервы предстоящих расходов» - на разницу между фактическими затратами и плановыми нормами.
Резерв на гарантийный ремонт и гарантийное обслуживание организация имеет право создать в отношении товаров (работ, услуг), по которым согласно договору с покупателем предусмотрены обслуживание и ремонт в течение гарантийного срока. Ре-зерв создается за счет доходов организации. размер созданного резерва не может превышать предельного размера, определяемого долей фактически произведенных органи-зацией расходов по гарантийному ремонту и обслуживанию в объеме выручки от продажи товаров (работ, услуг) за предыдущие три года. Неизрасходованные по назначению суммы резерва вклю-чаются в доходы соответствующего отчетного периода.
Создание и использование резерва отражается бухгалтерскими записями:
Дебет сч. 91 «Прочие доходы и расходы»
Кредит сч. 96 «Резервы предстоящих расходов» - на сумму созданного резерва;
Дебет сч. 96 «Резервы предстоящих расходов»
Кредит сч. 10 «Материалы», 50 «Касса», 51 «Расчетные счета», 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками», 70 «Расчеты с пер-соналом по оплате труда» - на сумму использованного резерва на -гарантийный ремонт и гарантийное обслуживание;
Кредит сч. 91 «Прочие доходы и расходы» - на сумму неис-пользованного резерва, включенного в состав доходов.
45. Порядок отражения в учете фактов хоз. деят-ти по формированию уставного капитала орг-ции
В соответствии с нормативными документами уставный капи-тал для разных групп организации и организаций оплачивается полностью или частично на момент их государственной регистрации. Перед регистрацией организация открывает специальный накопительный счет в банке, с которого банк до момента государственной регистрации владельца счета не производит никаких- операций. После регистрации накопительный счет преобразуется в расчетный. Если в течение года с момента регистрации органи-зации ее частично оплаченный уставный капитал не будет доведен до заявленного в учредительных документах, организация обязана зарегистрировать уменьшение уставного капитала. Если уменьшенный уставный капитал по сумме меньше установленной законодательством нижней границы, организация подлежит лик-видации.
Учет уставного капитала (и его разновидностей) ведется на пассивном счете 80 «Уставный капитал». В зависимости от меры от-ветственности перед акционерами и участниками общества счет " 80 может иметь следующие субсчета:
80-1 «Объявленный (зарегистрированный) капитал» - в сумме, указанной в уставе и других учредительных документах;
80-2 «Подписной капитал» - по стоимости акций, на которые произведена подписка, гарантирующая их приобретение;
80-3 «Оплаченный капитал» - в размере средств, внесенных ; участниками в момент подписки и реализованных в свободной ": продаже;
80-4 «Изъятый капитал» - в сумме стоимости акций, изъятых ' из обращения путем выкупа их обществом у акционеров.
На дату регистрации все акции организации учитываются на субсчете 80-1, а затем по мере подписки, оплаты и выкупа пере-носятся с одного субсчета на другой.
По кредиту счета 80 отражается сумма вкладов в уставный ка-питал при образовании организации после ее регистрации в сумме подписки на акции или безвозмездно вносимой учредителями; или государством, а также увеличение уставного капитала за счет: дополнительных вкладов и отчислений части прибыли организа-ции. После государственной регистрации организации ее устав-ный капитал в сумме вкладов учредителей (участников), предусмотренных учредительными документами, отражается по кредиту; счета 80 и дебету счета 75 «Расчеты с учредителями».
По дебету счета 80 при уменьшении уставного капитала про-изводятся записи сумм: вкладов, возвращенных учредителям; ан-нулированных акций; уменьшения вкладов или номинальной сто-имости акций; части уставного капитала, направляемого в резервный капитал, и т.п.
Сальдо счета 80 указывает на размер уставного капитала, зафиксированного в учредительных документах организации. При преобразовании государственной или унитарной организации на сумму выделенных (пополненных) основных и оборот-ных средств (имущества) делается запись:
Дебет сч. 75 «Расчеты с учредителями», субсчет 75-3 «Расчеты с государственным и муниципальным органом по выделенному имуществу»
Кредит сч. 80 «Уставный капитал».
Поступление вкладов (имущества от государства) отражается проводкой:
Дебет сч. 08 «Вложения во внеоборотные активы» (в дальней-шем - Дебет сч. 08, Кредит сч. 01), 58 «Финансовые вложения»,
07 «Оборудование к установке», 10 «Материалы», 51 «Расчетные сцета» и др.
Кредит сч. 75 «Расчеты с учредителями», субсчет 75-3 «Расчеты с государственным и муниципальным органом по выделенно-му имуществу».
Увеличение или уменьшение уставного капитала производит-ся по решению учредителей или государственных органов. При увеличении уставного капитала делаются записи:
Дебет сч. 8З «Добавочный капитал» - на сумму добавочного , капитала, направляемого на увеличение уставного капитала; Дебет сч. 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убы-ток)» - на сумму нераспределенной прибыли, направляемой на увеличение уставного капитала и других источников;
Дебет сч. 75 «Расчеты с учредителями» - на сумму дополни-тельной эмиссии акций и увеличения их номинала;
Дебет сч. 75 «Расчеты с учредителями» - на сумму начислен-ных дивидендов учредителям, направленных на увеличение уставного капитала;
Дебет сч. 75 «Расчеты с учредителями», субсчет 75-3 «Расчеты с государственным и муниципальным органом по выделенному имуществу» - на сумму полученной дотации от государственных ог муниципальных органов
Уменьшение уставного капитала отражается записями: Государственная организация образуется (создается) по решению го-сударственного федерального органа власти, а муниципальная уни-тарная организация - решением органа местного самоуправления.
49. Порядок исчисления среднего заработка для расчета сумм ежегодного и доп. отпуска, компенсации за неиспользуемый отпуск, выходного пособия, пособия по временной нетрудоспособности.
Расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начислен-ной работнику заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплат. При этом учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые организацией, независимо от источников выплат.
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за после-дние три календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и на 29,6 (среднемесячное число календар-ных дней).
Правительством РФ дополнительно принимается документ, определяющий порядок исчисления среднего зара-ботка.
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачи-ваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по ос-новной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал 6 месяцев, отпуск предоставляется авансом.
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число ка-лендарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемо-го отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предостав-ляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных Трудовым ко-дексом РФ, а также для выплаты компенсации за неиспользован-ные отпуска определяется путем деления суммы начисленной за-работной платы на количество рабочих дней по календарю 6-дневной рабочей недели.
ных Правительством РФ для организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Рассмотренные гарантии и компенсации предоставляются работнику только по основному месту работы.
При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответ-ствии с федеральным законом.
При повреждении здоровья или в случае смерти работника вслед-ствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профес-сиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в свя-зи со смертью работника. Виды, объемы и условия предоставле-ния работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральным законом.
При использовании работником с согласия или ведома рабо-тодателя и в его интересах личного имущества (инструмента, транспорта, оборудования, других технических средств и материалов, принадлежащих работнику) выплачивается компенсация за использование, амортизацию, а также возмещаются расходы, свя-занные с их использованием. Размер возмещения расходов опре-деляется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.
При переводе работника, нуждающегося в соответствии с ме-дицинским заключением в предоставлении другой работы, на дру-гую постоянную нижеоплачиваемую работу в данной организации за ним сохраняется его прежний средний заработок в течение од-ного месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, - до установления стойко утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника.
На время проведения медицинского обследования за работни-ками, обязанными проходить такое обследование (например, донорам, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет), сохраняется средний заработок по месту работы.
При расторжении трудового договора работникам предусмат-риваются выходные пособия и компенсации.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, при-читающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника либо не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. При расторжении трудового договора оформляется приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работниками (форма № Т-8, Т-8а), а также записка-расчет (фор-ма № Т-61).
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14