Номинация 3

Интеллектуальный лидер в условиях неопределенности стремится создать модель желаемого будущего компании.

Ф. И. О. участника:

Компания:

·  Опишите Ключевые моменты организации инновационной деятельности на предприятии: о стадиях коммерциализации и предпринимательства инновационного процесса; каким образом происходит формирование инновационного портфеля и разработка инновационных корпоративных проектов. Интеграция инновационных корпоративных проектов в программу стратегического развития организации. Проведение организационно - структурных изменений в организации. Как представлена группа управления проектом: ее структура, возможно интернациональный состав участников, распределение полномочий, функции и обязанности участников рабочей группы. Укажите рабочие показатели проекта.

Приветствуется любая дополнительная информация.

Номинация 4

Создание отношений для совместного прогресса

Ф. И. О. участника:

Компания:

·  Опишите наличие в обществе документа, закрепляющего принципы КСО. Наличие свода правил корпоративной этики (этический кодекс) Как происходит корпоративная социальная ответственность в отношении сотрудников организации и членов их семей.Как атмосфера компании способствует общему прогрессу в компании, инициативности сотрудников. Приведите конкретные примеры участия претендента в данных проектах.

Приветствуется любая дополнительная информация.

Номинация 5

Гиперконкуренция идей и решений.

Ф. И. О. участника:

Компания:

·  Опишите наиболее удачную PR - акцию и рекламу организации при непосредственном участие претендента. Включите описание различий между компанией и конкурентами в рекламной стратегии. Покажите лидерство рекламной идей для вашей компании и достигнутые успехи.Как создавалась атмосфера рекламной религии в компании, как персонажи становились характерами. Каким образом было показано окружающей среде то, чего раньше никто не замечал. Как происходит управление вниманием и желанием потребителя, а также удовлетворение потребителя в необходимой информации. (коммерческой, творческой. познавательной)

Приветствуется любая дополнительная информация.

Официальная заявка на участие в рейтинге

Пожалуйста, заполните форму:

Ф.И.О. претендента

Дата рождения

Должность

Компания (организация)

Адрес компании (организации)

Адрес компании (организации) в Интернете

Опишите кратко деятельность вашей компании. Финансовая информация является количественным показателем успеха и лидерства компании. Результаты работы компании за последние (три года, год и т.д), количество сотрудников, прибыль компании до налогообложения.

Заполните данный раздел обязательно

Команда согласна с участием в рейтинге и с тем, что информация, предоставленная в регистрационной форме и приложениях к ней будет использоваться Экспертным Советом и Наблюдательным Советом в соответствии с согласованными процедурами и положением по Рейтингу. Команда согласна на использование такой информации в исследовательских целях.

Команда дает согласие при условии победы в номинациях на использовании имени, нефинансовой информации, фотографий и других материалов из любых источников в связи с проведением рейтинга.

Команда согласна, что в этом случае ни претендентам ни самой команде не причитается вознаграждения за использованные материалы.

2.6 Рейтинговая система оценки знаний для студентов дистанционной формы обучения:

базисный рейтинг - 90 баллов

24 балла - лекционные занятия (теоретический материал);

30 баллов - семинарские занятия

22 балла - контрольная работа

24 балла –участие в конференции

 Каждому студенту предлагается для контроля знаний 3 закрытых заданий (предусматривается вопрос и варианты ответов), в каждом из заданий по 10 вопросов. а также 3 задания, в каждом из которых по 15 вопросов на установление правильной последовательности (верно/не верно)

Участие и работа в конференции дополнительно 24 балла

Итого каждый студент может получить не более 100 баллов.

Оценивание результатов обучения проводится в соответствии со следующей схемой:

3. Информационные ресурсы дисциплины

3.1 Библиографический список

Основной:

1.           Мировая экономика и международные экономические отношения: М64 [ в 2 ч] Ч. 1: учебник/ под ред.чл. - корр.РАН, д - ра экон.наук, проф. Р.И. Хасбулатова. - М.: Гардарики, 2006. - 671с.

2.           Мировая экономика и международные экономические отношения: М64 [ в 2 ч] Ч. 2: учебник/ под ред.чл. - корр.РАН, д - ра экон.наук, проф. Р.И. Хасбулатова. - М.: Гардарики, 2006. - 718с.

3.           И.Т. Балабанов, А.И.Балабанов. Внешнеэкономические связи. Учебное пособие. - М: Финансы и статистика, 2001. - 512 с.

4.           Сутырин С.Ф., Погорлецкий А.И. Налоги и налоговое планирование в мировой экономике./ Под редакцией Сутырина С.Ф. –СПБ: Изд - во В.А. Михайлова.1998. - 577с

5.           .Погорлецкий А.И. Экономика зарубежных стран.;учебник. - СПб.: Изд - во Михайлова В.А., 2000. - 492с.

6.           В.Д. Щетинин. Экономическая Дипломатия: Москва " Международные отношения", 2001 г. - 280с.

7.           Россия и международная торговая система / Под редакцией Э. ВанДузера, С.Ф. Сутырина, В.И. Капусткина. - СПБ: " Петрополис", 2000, - 456с.

8.           Гофман Н.Ф., Маховикова Г. А. Основы внешнеэкономической деятельности. - СПБ: Питер, 2001. - 208 с.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28