|
|
4,4 |
4,2 |
3,5 |
|
|
привеса КРС |
33,6 |
28,1 |
15,2 |
|
|
Дополнительные показатели производительности труда: |
|
|
|
|
|
затраты труда на 1 га посева, чел*ч: |
|
|
|
|
|
зерновых культур |
58 |
65,4 |
44 |
|
|
картофеля |
883 |
861 |
876,9 |
|
|
затраты труда, чел*ч: |
|
|
|
|
|
на 1 корову |
230,8 |
226,2 |
203 |
Примечание. Источник: собственная разработка
Производство валовой продукции с 2002г. по 2004г. увеличилось на 5269202 руб. на 1 работника. Сравнивая данные по трудоемкости, можно сказать, что затраты труда на 1ц. продукции растениеводства и животноводства по хозяйству намного ниже чем по Республике Беларусь в целом. Например, затраты на 1ц. зерновых – 0,82 чел. * часов, на картофель – 2,1; на 1ц молока – 3,5 чел. * ч., привеса КРС – 15,2 ч х ч. Видно, что затраты по производству молока не высокие за счёт использования комплексной механизации и автоматизации в производственных процессах. Затраты, например, по картофелю составили 876,9 чел*ч. Это объясняется тем, что картофель очень трудоёмкая культура, а так же отчасти засорённостью почв хозяйства камнями, что усложняет процесс уборки.
В хозяйстве происходит интенсификация производства продукции, т.е. увеличиваются затраты на 1га или 1 голову и уменьшаются на 1ц продукции; улучшение условий труда, рационализация режимов труда и отдыха; механизация комплексная при производстве продукции.
Теперь рассмотрим взаимосвязь оплаты труда с производительностью труда в динамике. Для этого рассмотрим таблицу 3.2.4. В качестве показателя производительности возьмем производство валовой продукции с/х в расчете на 1 чел*ч.
Таблица 2.2.4 Уровень и темпы роста производительности и оплаты труда в сельском хозяйстве
Показатели
2002
2003
2004
2004г,% к 2002г
Произведено валовой продукции с/х на 1 чел*ч, руб.
3913
4472
7143
182,5
Оплата на 1 чел*ч в с/х, руб.
1107
1255
2174
196,4
Коэффициент опережения производительности труда над его оплатой
-
1,007
1,55
Примечание. Источник: собственная разработка
Данные таблицы показывают, что при росте производительности труда растет и его оплата. Причем производительность растет более высокими темпами, чем оплата. Следовательно в СПК «Ляховичский» соблюдается один из основных принципов организации оплаты труда.
Данные о среднемесячной заработной плате предприятия представлены в таблице 2.2.5.
Таблица 2.2.5 Среднемесячная заработная плата основных категорий работников,тыс. руб.
Категории работников
2002 г.
2003 г.
2004 г
Работники, занятые в животноводстве:
доярки
213600
268245
382000
телятницы
184000
226790
274000
скотники
180500
208000
299000
свинарки
157000
284440
341000
Работников, занятых в растениеводстве
из них: трактористы
175900
270380
307000
шоферы
196200
236100
301000
Ремонтная мастерская
123000
160000
212000
Администрация
263000
358000
444000
Итого
163300
190105
277000
Примечание. Источник: собственная разработка
Мы видим, что среднемесячная заработная плата на предприятии хоть и выше общереспубликанской на 39% ( по Республике по сельскому хозяйству она составила за 2004 г. 199,5 тыс. руб..), все же остается на низком уровне. Данная проблема присуща почти всем с/х предприятиям.
Приведенные ниже таблицы 2.2.6 и 2.2.7 отражают структуру затрат на производство продукции растениеводства и животноводства. Как видно, удельный вес оплаты труда с начислениями относительно не высокий, кроме молочного стада коров и картофеля, где он составляет 30% от всех затрат..
Для более полного анализа оплаты труда на предприятии необходимо изучить какой удельный вес в структуре затрат на производство продукции отраслей животноводства и растениеводства занимает оплата труда.
Таблица 2.2.6 Структура всех затрат на производство продукции растениеводства за 2004 г.,%
Виды затрат
Зерно
Картофель
Рапс
Всего затраты
100
100
100
В том числе:
Оплата труда с начислениями
22,66
34,2
12
Семена
9,4
11,6
8
Удобрения
20,6
20,7
24
Затраты на содержание основных средств
31,6
19,6
36
Работы и услуги
6,8
7,8
12
Прочие прямые затраты
3,4
2,7
8
Затраты по организации производства и управлению
5,5
3,3
-
Примечание. Источник: собственная разработка
Из таблицы видно, что доля заработной платы в общих затратах на производство рапса намного меньше по сравнению с долей по зерну (12 и 22,6 соответственно) при этом доля амортизации в затратах на производство рапса больше (36 против 31,6),что свидетельствует о повышении технического уровня предприятия, о росте производительности труда. Удельный вес зарплаты сокращается и в том случае, если увеличивается доля семян, это свидетельствует о повышении кооперации и специализации хозяйства. Структура затрат на производство продукции животноводства, в частности молока, отображает значительную долю заработной платы(31,1%)
Таблица 2.2.7 Структура всех затрат на производство продукции животноводства за 2004 г.,%
Виды затрат
Молочное стадо коров
Остальное поголовье КРС
Всего затраты
100
100
В том числе:
Оплата труда с начислениями
31,1
16,4
Корма
47,2
72,7
Затраты на содержание основных средств
12,9
6,1
Работы и услуги
2,9
2,1
Прочие прямые затраты
3,4
1,6
Затраты по организации производства и управлению
2,4
1,6
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.