Рефераты. Совершенствование управления персоналом (на примере торгового коммунального унитарного предприятия "Универмаг Беларусь")

 

Таблица 2.13 - Коэффициенты эффективности использования ФЗП

Коэффициенты

2007 год

Величина

2008 год

Величина

1.Индекс товарооборота к индексу ФЗП

1,159:1,204

0,963

1,334: 1,391

0,959

2.Индекс прибыли к индексу ФЗП

1,159:1,204

0,963

1,529:1,391

1,099

3.Индекс производительности труда к индексу ФЗП

1,162:1,204

0,965

1,291:1,391

0,928

4.Индекс производительности труда к индексу средней заработной платы

1,162:1,208

0,962

1,291:1,346

0,959

5.Индекс прибыли на 1 работника к индексу ФЗП

1,162:1,204

0,965

1,479: 1,391

1,063

6.Индекс прибыли на 1 работника к индексу средней заработной платы

1,162:1,208

0,962

1,479:1,346

1,099

7.Индекс ФЗП к индексу численности

1,204:0,997

1,208

1,391:1,034

1,345

 

Расчеты, приведенные в таблице 2.13, показали, что почти все коэффициенты эффективности использования фонда заработной платы не превышают единицу (в 2007 году), что может свидетельствовать о неэффективном использовании фонда заработной платы. Четыре коэффициента эффективности использования фонда заработной платы в 2008 году превышают единицу, что положительно характеризует эффективность использования фонда заработной платы. Для поставки товаров за 2008 год заключено 1328 договоров (за 2007 год - 1302), в том числе с промышленными предприятиями Республики Беларусь - 376 договора (за 2007 год - 364) . Основной ориентир делается на работу с отечественными производителями. Отобрано и отгружено товаров на сумму 28838,3 млн. руб., что составляет - 29,1 % от общего объема поставки непродовольственных товаров в ценах поставщика (за 2007 год - 23225,5 млн. руб. или 31,8 %). В процессе работы согласовывались с поставщиками объемы и сроки поставок практически всех товаров с учетом имеющихся товарных запасов.

За 2008 года поставка непродовольственных товаров составила в отпускных ценах 73037,9 млн. руб., рост в действующих ценах составил 14,2 % по сравнению с 2007 г (см. таблицу 2.14).


Таблица 2.14 - Поступление товаров по источникам, млн. р.

Источники поступления

Поставка

непродовольственных товаров

Удельный вес поставки, %

2007г.

2008г.

%

роста

2007г.

2008г.

Откл.

+,-

От промышленных предприятий РБ

38953,3

44494,4

114,2

53,3

44,9

- 9,3

От других производителей РБ

8652,8

19660,6

227,2

11,8

19,8

+8,0

От оптовых баз

1497,0

1980,9

132,3

2,0

2,0

-

В т.ч. производства РБ

1461,6

1940, 4

132,8

2,0

2,0


От посредников (товары РБ)

2509,7

3500,1

139,5

3,4

3,5

+0,1

От коммерческих структур (импорт)

21074,1

29250,1

138,8

29,0

29,5

+0,5

Конфискат

158,5

-

-

0,2

-

- 0,2

По прямым контрактам с предприятиями (фирмами) стран ближнего и дальнего зарубежья

192,5

263,9

137,1

0,3

0,3

-

ВСЕГО

73037,9

99150,0

135,8

100

100

-


За 2008 год объем поставок непродовольственных товаров от промышленных предприятий Республики Беларусь составил по удельному весу 44,9 %, обеспечена поставка промышленных товаров по прямым договорам в сумме 44494,4 млн.р., рост поставки в действующих ценах составил 5541,1 млн.р. или 14,2% по сравнению с 2007 годом.

Прирост результативных показателей в 2008 году обеспечен за счет следующих направлений:

- прироста торговой площади на 1113 м2 или 15,7 % и товарооборота на 3322,0 млн. руб.;

- замены торгового оборудования и расширение ассортимента в продовольственной секции, среднедневная реализация увеличилась с 50 млн. руб. до 65 млн. руб. или на 30 %;

- расширения торговой площади по реализации обуви в магазине “Промтовары” (ул. Селицкого) на 47 м2 за счет уменьшения складской площади, что увеличило в среднем дневной оборот на 5 млн. руб.;

- расширения производства кондитерской продукции после ремонта кондитерского цеха;

- работы по насыщению и расширению ассортимента непродовольственных товаров.

Основным направлением развития универмага является инвестиционная направленность, позволяющая конкурировать с ведущими универмагами города Минска и республики. Рост инвестиций в основной капитал за два года (2008 год в сравнении с 2006 годом) составляет 125,4 %.

Обеспечены показатели ликвидности и платежеспособности предприятия. Коэффициент текущей ликвидности составил в 2007 году - 1,08, в 2008 году - 1,02 при нормативе 1,0, коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами соответственно 0,08 (2007 год) и 0,02 (2008 год) при нормативе 0,10.


2.4 Кадровый потенциал предприятия


Численность работников по штатному расписанию составляет на 01.01.2009 - 1222 чел., в том числе торгово-оперативных работников 670 чел., из них:

-       руководящие работники – 142 чел. или 11,6 %;

-       специалисты – 130 чел. или 10,6 %;

-       служащие – 21 чел. или 1,8 %;

-       рабочие – 929 чел. или 76,0 %.

Списочная численность работников универмага составляет на начало 2009 года 1276 человек, из них женщин 1100 человек, что составляет 86,2%. Удельный вес рабочих в общем количестве - 75,9 % или 969 человек. Руководителей в универмаге 149 человек, специалистов - 137 человек, других служащих - 21 человек.

Обратимся к данным таблицы 2.15 и рассмотрим диаграмму по составу работников (рис.2.1).


Таблица 2.15 - Состав и структура численности персонала ТКУП “Универмаг Беларусь”

 Персонал

Списочная численность работников, чел.

Удельный вес, %

Отклонения +,-, чел.

Отклонения

уд. веса, %

2007г.

2008г.

2007г.

2008г.

Всего, в том числе

1189

1276

100,0

100,0

+87

-

Руководители

125

149

10,5

11,7

+24

+1,2

Специалисты

127

137

10,7

10,7

+10

-

Другие служащие

17

21

1,4

1,6

+4

+0,2

Рабочие

920

969

77,4

76,0

+49

-1,4

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16



2012 © Все права защищены
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.