Категория молодежи
Количество молодежи данной категории в области (чел.)
Доля молодежи данной категории по отношению к общему количеству молодежи в области (%)
Молодежь призывного возраста
42052
10,78
Молодежь, отслужившая в армии
50680
12,99
Молодежь, находящаяся на службе в армии по призыву
8636
2,21
Молодежь, находящаяся на службе в армии по контракту
1694
0,43
Молодежь, не подлежащая призыву по состоянию здоровья
2212
0,57
3. Обеспечение воинской и трудовой дисциплины, формирование благоприятного морального и психологического состояния организации.
В рамках данного направления проведены следующие мероприятия:
· мероприятия координационной деятельности по борьбе с преступностью в Вооруженных силах;
· Инструктивные занятия по знанию и выполнению требований безопасности при выполнении служебных обязанностей, проведены заседания комиссий по безопасности служебной деятельности, по вопросам эффективности работы по предупреждению ДДТ и гибели гражданского персонала.
Данное направление предусматривает проведение занятий с офицерами Военного комиссариата Кировской области на тему: "Организация воспитательной работы в военном комиссариате. Формы и методы воспитательной работы с подчиненными":
"Проблема воспитания военнослужащих Российских ВС является не только одной из самых сложных и трудно решаемых проблем современной армии, но и одной из самых актуальнейших. Именно она решает задачу формирования сознания воинов, влияет на их боевые и психологические качества, обеспечивает сознательное отношение к воинскому долгу, правомерное поведение и готовность защищать Родину. На сегодняшний день в Российской армии сложилась стройная система воспитания военнослужащих, которая основывается на отечественном опыте военного строительства и ориентирована на дальнейшее совершенствование научных положений и практических подходов к системе воспитания военнослужащих с учетом требования современного этапа строительства и развития ВС РФ" [47]
"Порядок перехода ВС РФ и других силовых структур к единой системе воинского воспитания определен специальной Программой, утвержденной 22 августа 2002 года Президентом России. В целях практической реализации этого межведомственного документа в РА министром обороны РФ 19 июля 2003 года принята подпрограмма, которая предписывает в течение 2003 - 2010 годов поэтапно перейти к единой системе воинского воспитания." [50]
К концу 2010 года должно быть осуществлено окончательное выполнение настоящей подпрограммы. В результате перехода всей военной организации государства к единой системе воинского воспитания должно быть достигнуто:
1. В организационном плане:
· создание единой системы управления воспитательной работой и морально-психологическим обеспечением;
· оптимизация состава и организационно - штатной структуры органов воспитательной работы Министерства обороны РФ и других силовых ведомств;
· создание единой нормативно-правовой базы системы воинского воспитания;
· централизованное материально-техническое и учебно-методическое обеспечение системы воинского воспитания;
· единый порядок осуществления мониторинга социальных процессов, а также морально-психологического состояния личного состава;
· единый подход к организации взаимодействия с общественными и религиозными организациями, творческими объединениями, учреждениями и организациями;
· переход к единой системе оперативного информирования войск;
· унификация психологической работы и подготовки военнослужащих, их профессионально-психологического отбора, функционирования ведомственных центров психологической помощи реабилитации, а также их оснащения в интересах сохранения психологического здоровья военнослужащих;
2. В оперативном плане
o эффективное проведение в ВС и других силовых ведомствах государственной политики в области обороны и безопасности страны;
o поддержание высокого уровня морально-психологического состояния личного состава и воинской дисциплины;
o повышение престижа военной службы и общественного авторитета военнослужащего;
o маневрирование и рациональное использование материально-технической базы воспитательной работы.
3. В экономическом плане - оптимизация и эффективное расходование финансовых средств, выделяемых федеральным бюджетом на воспитательную работу, морально-психологическое и информационное обеспечение. [45]
В настоящее время в основу работы по укреплению правопорядка и дисциплины положено: целенаправленное использование комплекса конкретных воспитательных мероприятий с различными категориями личного состава; повышение требовательности к каждому начальнику отдела и отделения за исполнение ими функциональных обязанностей по поддержанию правопорядка и дисциплины в соответствии с требованиями приказов и директив МО РФ; обеспечение личной примерности начальников отделов и отделений в выполнении служебного долга; создание твердого порядка в каждом отделе военкомата; обеспечение безопасных условий работы, недопущение случаев гибели и травматизма личного состава; ведение борьбы с пьянством, организация четкого взаимодействия с военной прокуратурой и военным судом по профилактике преступлений и правонарушений; создание в каждом отделе военкомата эффективной постоянно действующей системы контроля за состоянием правопорядка и трудовой дисциплины; выработка мер по повышению эффективности проводимых проверок служебной деятельности отделов военного комиссариата. [46]
4. Организация правового обучения персонала с целью повышения эффективности и совершенствования деятельности.
Правовое обучение - это система мероприятий по правой подготовке и воспитанию военнослужащих и гражданского персонала Вооруженных Сил РФ и является одним из важнейших средств укрепления законности и правопорядка в Вооруженных Силах РФ, совершенствования правовых знаний военнослужащих и гражданского персонала ВС РФ. В целях совершенствования подготовки военного и гражданского персонала военного комиссариата была проведена неделя правовых знаний, в ходе которой осуществлялись следующие мероприятия:
с личным составом проведено дополнительное занятие по изучению и разъяснению положений общевоинских уставов, требований законодательства по вопросам военной службы;
со всеми категориями военнослужащих и гражданским персоналом проведено правовое информирование;
у офицеров приняты зачеты по правовому минимуму;
проведен единый день правовых знаний с участием органов военной прокуратуры и военного суда.
Основными задачами правового обучения являются:
o повышение уровня правового воспитания военнослужащих и гражданского персонала;
o изучение нормативных правовых актов РФ и норм международного гуманитарного права для осуществления служебной деятельности (П.1 Приложение к Приказу Командующего войсками ПУРВО №142 от 04.06.04 "О правовом обучении и приеме зачетов по правовому минимуму").
Также данное направление включает в себя проведение общественно - государственной подготовки с гражданским персоналом военных комиссариатов Кировской области на 2010 учебный год.
Табл.2 Учебный план работы с гражданским персоналом на 2010 год.
№ п/п
Темы занятий
Времяпроведения
1
Современное международное положение и военная безопасность Российской Федерации. Задачи гражданского персонала по совершенствованию служебной деятельности в 2010 учебном году.
Декабрь
2
Послание Президента РФ Федеральному Собранию РФ.
Январь
3
Патриотизм и проблемы духовно-нравственной безопасности России. Пути формирования у личного состава патриотизма в современных условиях.
Февраль
4
Назначение и основные задачи ВС РФ, их роль и место в системе национальной безопасности страны.
Март
5
Всемирно-историческое значение Победы советского народа в Великой Отечественной войне
Апрель
6
Современное международное положение и военная безопасность Российской Федерации. Задачи личного состава по повышению боевой и мобилизационной готовности.
Июнь
7
Безопасность условий работы ВК Кировской области. Её значение в повседневной деятельности личного состава.
Июль
8
Современный терроризм как угроза мировому сообществу. Роль России в борьбе с международным терроризмом.
Август
9
Роль религии и церкви в воспитании личного состава Вооружённых Сил РФ.
Сентябрь
10
Материальная и уголовная ответственность гражданского персонала Вооружённых Сил РФ.
Октябрь
Контрольные (итоговые) занятия за период обучения (учебный год).
Апрель,Октябрь
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11