· Поставщики, их стабильная работа
· Конкуренты
· Сезонность отрасли
· Рынок рабочей силы
Факторы внутренней среды:
1) Кадровый срез
· Найм, обучение и продвижение кадров
· Оценка результатов труда и стимулирование
· Формирование трудовых отношений
· Высокий профессионализм кадров
· Ясные нормы и ценности организации
2) Организационный срез
· Оптимизированы внутренние информационные связи
· Организационная структура, распределение прав и ответственности
· Обеспеченность всеми необходимыми средствами управления.
· Эргономичные рабочие места
3) Маркетинговый срез
· Исследование конкурентов
· Реклама в СМИ
· Ценообразование
· Постепенное развитие бизнеса
· Политика продвижения товаров
4) Финансовый срез
· Финансовый контроль
· Выплата налогов
· Возможность получения кредита
· Анализ продаж.
Вторым этапом SWOT-анализа будет разделение выявленных факторов на сильные и слабые стороны, возможности и угрозы.
II этап SWOT-анализа.
Таблица 3.2.
Возможности и угрозы ООО «ххх»
Возможности
Угрозы
1. Снижение уровня инфляции
2. Стабильность таможенного законодательства.
3. Благоприятные сдвиги в курсах валют.
4. Правительственная стабильность.
5. Благоприятная политика стран Евросоюза.
6. Стабильность транспортного законодательства.
7. Стремление людей к улучшению качества жизни.
8. Рост доходов населения.
9. Ускорение роста отрасли.
10. Рынок труда
11. Постоянный покупатель
12. Стабильная работа поставщиков.
1. Рост средней заработной платы в отрасли.
2. Негативные изменения таможенного законодательства.
3. Неблагоприятные сдвиги в курсах валют.
4. Ускорение роста цен на энергоресурсы.
5. Неблагоприятная политика стран Евросоюза
6. Нестабильность транспортного законодательства.
7. Замедление роста отрасли.
8. Сезонность продаж.
9. Усиление позиций фирм-конкурентов.
10. Потеря части клиентов.
11. Просрочка в выполнении заказов.
12. Неспособность обслужить дополнительные группы клиентов, расширить ассортимент.
13. Отсутствие оперативности информационного обмена с поставщиками.
14. Сильная зависимость от внешних коммуникационных каналов
Большинство факторов внешней среды представляет возможности для развития, однако нестабильность таможенного законодательства, изменение курсов валют, цен на энергоресурсы, темпов роста отрасли могут отрицательно сказаться на деятельности предприятия.
Таблица 3.3.
Сильные и слабые стороны ООО «ххх»
Сильные стороны
Слабые стороны
1. Профессионализм кадров.
2. Выполнение заказов в срок.
3. Широкий ассортимент.
4. Сильный участник рынка.
5. Увеличение объема продаж.
6. Стабильность бизнеса.
7. Постепенное развитие бизнеса
8. Обеспеченность всеми необходимыми средствами управления.
9. Эргономичные рабочие места.
10. Выплата налогов.
11. Возможность получения кредита.
12. Стабильность цен.
13. Умение работать с VIP клиентами.
14. Положительный имидж салона
A. Текучесть кадров.
B. Низкая мотивация труда.
C. Недостаточное исследование рынков и конкурентов.
D. Задержки информационного обеспечения.
E. Перегруженность работой специалистов и руководителей.
F. Требует совершенствования профессиональный уровень продавцов
G. Отсутствие системы оперативного учета
Большинство факторов внутренней среды выступают как сильные стороны, т.е. составляют основу потенциала предприятия. Слабыми сторонами выступают низкая мотивация и текучесть кадров, отсутствие системы оперативного учета продаж-.
Третий этап SWOT-анализа заключается в составлении и анализе пар факторов внешней и внутренней среды на SWOT-матрице.
III этап SWOT-анализа.
1/E/F/G/L
2/B/F
3/E/F/G/L
4/F/J
5/B/C/F
6/B/F
7/E/F/G/N
8/E/F/G
9/D/F/G
10/A/N
11/E/F/G/N
12/B/C/F
В/Си=36
2/B
4/L
5/F/G
6/B
7/D/E
8/E
9/E/F/G
10/E
11/B
У/Си=17
5/C
7/C
8/C
9/А /B
10/A
11/A
12/D
В/Сл=8
1/A/B
9/C/E/G
10/C/E/F
11/D/E
12/C/D/E/G
У/Сл=14
Рис. 3.1. Матрица SWOT
Большее количество пар факторов находится в поле В/Си (36), это означает что внешняя среда в целом благоприятствует развитию мебельного салона «ХХХ», а его внутренний потенциал позволяет использовать эти возможности. Поэтому пары факторов этого квадранта будут определять стратегию развития предприятия (наиболее важные пары выделены жирным шрифтом). Особое значение имеет (1) стабильность цен мебельного салона, (2) положительный имидж предприятия, (3) стабильность и постепенное развитие бизнеса, (4) выполнение заказов в срок.
Данные факторы дают возможность развития предприятия в первую очередь за счет: стабильности законодательства; благоприятной политики стран Евросоюза; благоприятных сдвигов в курсах валют; ускорения развития отрасли; стремления людей к улучшению уровня жизни; роста доходов населения; стабильной работы поставщиков. Причем последние четыре направления являются приоритетными при определении стратегии по использованию сильных сторон организации.
В поле У/Си сосредоточено 17 пар факторов. Основные проблемы в данном случае связаны с возможными неблагоприятными изменениями и нестабильностью законодательства, ускорением роста цен на энергоресурсы, замедлением роста отрасли, неблагоприятными сдвигами в курсах валют; усилением позиций фирм-конкурентов. Задача ООО «ххх» здесь будет заключаться в переводе угроз в возможности, но существенно повлиять на вышеперечисленные факторы предприятие не может, поэтому следует смягчать угрозы и пытаться избегать их. Это можно делать за счет таких факторов внутренней среды как сильный участник рынка и стабильность цен.
В поле В/Сл расположено 8 пар факторов. В данном случае внешняя среда предоставляет предприятию возможности для развития, но эти возможности «ХХХ» использовать в полной мере не может, т.к. такие слагаемые внутреннего потенциала как текучесть кадров (стабильность персонала – «кадры решают все») и исследование рынков и конкурентов слабо развиты на предприятии.
В поле У/Сл расположено 14 пар факторов, которые разрушительно действуют на организацию. При этом на внешние факторы предприятие не может существенно повлиять, поэтому необходимо переводить слабые стороны в сильные. Это в первую очередь: (1) исследование рынков и конкурентов, (2) мотивация труда, (3) совершенствование профессионального уровня продавцов, (4) перераспределение обязанностей специалистов и руководителей с расширением штата. Улучшение данных параметров является важнейшим защитным направлением развития предприятия. Кроме того, приведение вышеперечисленных позиций к должному уровню поможет усилить потенциал предприятия.
Таким образом, в результате проведенных нами стратегических анализов были выявлены положительные и отрицательные моменты, являющиеся ключевыми для определения дальнейшего развития предприятия:
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10