Как видно из представленных данных, наблюдается постепенный рост объемов предоставляемых услуг. Это связано с увеличением количества заказчиков и расширения линейки продуктов. Большую часть из которых составляет разработка и внедрение заказного программного обеспечения.
В таблице 2.6 отражены основные показатели хозяйственной деятельности ООО «НИИЭВМсрвис» за период 2006-2008 годов.
За период 2006-2008 годов наблюдается постепенный рост практически, всех показателей. Выручка от реализации в отчетные годы увеличилась на 25,5 и 11,2 процентов соответственно, по сравнению с предыдущим годом. Резкий рост выручки за 2007 год связан с реализацией ряда крупных проектов на РУП “Белорусский металлургический завод”, РУП “Беларускалий”, Белорусской железной дороге.
Рост себестоимости на 19,6 и 10,5 процентов за каждый год исследуемого периода связан, в первую очередь, с увеличением размера заработной платы.
Данные за последние 3 года представлены на рисунке 2.2.
Рисунок 2.2 - Динамика роста выручки от реализации
Показатели рентабельности отражены в таблице 2.7
Таблица 2.7 - Динамика показателей рентабельности ООО «НИИЭВМсервис»
Наименование показателя
2006 год
2007 год
2008 год
Изменеие
2007 к 2006 году
2008 к 2007 году
абс.
%
Рентабельность совокупного капитала, исчисленная по чистой прибыли
2,45
3,76
4,37
1,31
53,47
0,61
16,22
Рентабельность собственного капитала, исчисленная по чистой прибыли
3,30
4,98
5,61
1,68
50,91
0,63
12,65
Рентабельность продаж, исчисленная по чистой прибыли
1,15
1,95
2,76
0,80
69,57
0,81
41,54
Динамика показателя рентабельности совокупного капитала характеризует эффективность использования всего имущества предприятия и говорит о возрастающем спросе на продукцию предприятия и об эффективном использовании активов.
Динамика показателя рентабельности собственного капитала показывает эффективность использования собственного капитала и говорит о хорошей инвестиционной привлекательности предприятия.
Показатели, характеризующие платежеспособность отражены в таблице 2.8.
Таблица 2.8 - Динамика показателей платежеспособности ООО «НИИЭВМсервис»
Показатели
2006 г.
2007 г.
2008 г.
Норматив коэффициента
1.Коэффициент текущей ликвидности
3,46
3,31
2,99
1,70
2.Коэффициент обеспеченности собственными средствами
0,71
0,70
0,67
0,30
3.Коэффициент обеспеченности финансовых обязательств активами на конец отчетного периода
0,23
0,25
0,28
Не более 0,85
Динамика коэффициента текущей ликвидности за отчетный период свидетельствует об уменьшении текущей ликвидности, но остается выше предельно допустимого значения.
Динамика коэффициента обеспеченности собственными средствами за отчетный период незначительно уменьшился, но остался значительно выше предельно допустимого значения.
Коэффициент обеспеченности финансовых обязательств незначительно увеличился, но остается значительно меньше предельного значения.
2.4.1 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и оценка уровня их использования
Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами отражено в таблице 2.8.
Таблица 2.8 - Динамика численности работающих ООО «НИИЭВМсервис»
Количество работающих из них:
310
320
328
10
3,23
8
2,25
Руководители
35
37
38
2
5,71
1
2,70
Специалисты
265
272
279
7
2,64
2,57
Рабочие
11
10,00
0
0,00
Из таблицы видно, что за исследуемый период численность работающих в организации увеличивалась в среднем, на 2,5 процента в год. Это может свидетельствовать либо о том, что организация испытывает трудности в своем развитии, либо о том, что организация заняла определенную нишу на рынке и не стремиться выйти на новые рынки. На рисунке 2.3 в наглядном виде представлена структура работающих.
Рисунок 2.3 - Структура категорий работающих по состоянию на конец 2008 года
Как видно из диаграммы, основную часть работающих составляют специалисты, что для организации, работающей в сфере информационных технологий, является нормой. Подробнее состав специалистов в разрезе квалификаций отражен в таблице 2.9.
Таблица 2.9 - Динамика уровня квалификации специалистов ООО «НИИЭВМсервис»
Инженер-программист
105
103
104
-2
-1,90
0,97
Инженер-программист II категории
63
65
64
3,17
-1
-1,54
Инженер-программист I категории
42
45
48
3
7,14
6,67
Ведущий инженер-программист
40
8,11
Другие специалисты
20
22
23
4,55
Всего
Динамика уровня квалификации специалистов показывает незначительное повышение квалификации, что говорит о трудностях в профессиональном росте молодых специалистов. На рисунках 2.4, 2.5 и 2.6 в наглядном виде представлена структура уровня квалификации работающих на 2006, 2007 и 2008 года соответственно.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12
