В ЗАО «РММ» для рабочих применяется повременно-премиальная система оплаты труда. Для руководителей и специалистов оплата по окладам в соответствие с штатным расписанием. Анализ показал, что средняя заработная плата хотя и возросла в 2004 году, но величина ее значительно ниже утвержденного прожиточного минимума. В целом применяемые системы оплаты труда не достаточно увязываются с результатами работы всего предприятия. Поэтому важно совершенствовать оплату труда в ЗАО «РММ» в направлении ее ориентации на конечные результаты.

В итоге предложено применить сдельную оплату труда для рабочих, определять размер оклада работников в зависимости от его возраста, стажа и профессиональной квалификации, проходить ежегодную аттестацию работников предприятия, при установлении тарифной ставки учитывать не только сложность работы, а также ее ответственность и влияние на конечный результат.

Кроме того, предложена система оплаты труда руководителей и специалистов, основанная на дифференциации индивидуального вклада каждого работника, устанавливая базовую ставку оплаты труда и определяя диапазон ее изменения. При этом за базовую ставку предлагается принять оклад, а диапазон должен учитывать степень влияния различных размеров поощрительных выплат на заинтересованность работников в конечных результатах.

Так, в работе рассмотрена методика расчета более гибкой премии для работников отдела снабжения с учетом таких показателей:

-       выполнение плана поставок материальных ресурсов;

-       снижение затрат на материальные ресурсы на 1грн реализованной продукции по сравнению с базовым периодом;

-       коэффициент соблюдения нормативного уровня производственных запасов;

-       индекс прибыли на 1 гривну реализованной продукции.

Все это позволит усилить материальное стимулирование работников, нацелив их на конечные результаты деятельности всего предприятия.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРНЫХ ИСТОЧНИКОВ

1.  Закон Украины «О предприятиях в Украине» от 27.03.1991г. №887-ХХII – Киев: Сборник нормативных документов, 1996.

2.  Закон Украины «О собственности» от 7.02.1991г. №697-12 – Киев: Сборник нормативных документов, 1996.

3.  Гурьянова С.Х., Костин Л.А. Труд и заработная плата на предприятии. – М.: Экономика, 1983.

4.  Хает Г.Л. Управление мотивацией труда и оптимизация его среды / Г.Л. Хает, А.Л. Еськов. – Донецк: ИЭП НАН Украины, 2000. – 554 с.

5.  Дзюба С. Производительность труда, оплата и рынок труда, внешнеэкономические связи // Экономика Украины. – 2001. - №9.

6.  Дорошенко Л.С. Управление трудовыми ресурсами. – К.: Учебное пособие, 2001.

7.  Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий (объединений)/под ред. С.А.Раевского. – М.: Финансы и статистика, 1998.

8.  Басовский Л.Е. Теория экономического анализа: Учебное пособие. –М.: ИНФРА – М, 2002. – 222 с.

9.  Шаталова Н.И. Трудовой потенциал работника: Учеб. пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 399 с.

10.  Зайкин А.Д., Ремизов К.С. Экономико-правовое регулирование труда и заработной платы. Учебник для вузов. – М.: Издательская группа Норма-ИНФРА. М, 1999.

11.  Зайцев Н.Л. Экономика организаций: Учебник. – М.: Экзамен, 2000. – 768 с.

12.   Калина Н.В. Организация и оплата труда в условиях рынка. – К.: «МАУП», 1997.

13.  Ковалев А.И., Привалов А.П. Анализ финансового состояния предприятия. Изд. 4-е. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2000. 208 с.

14.  Кобринский Г. Материальные стимулы в сфере снабжения. Ж. Риск №4, 1998 с. 37-39.

15.  Ковалев В.В. Финансовый анализ. Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. – М.: Финансы и статистика, 2001.

16.  Кожурин Ф.Д. Процесс управления. – М.: 1998.

17.  Корогодин И.Н. Качество труда: Содержание, проблемы роста. – Воронеж,: ГУ, 1999.

18.  Основные направления социальной политики государства на 1997-2000 годы, утвержденные Указом Президента Украины от 18 октября 1997г., №1166/97 // Урядовий кур’єр. – 1997. – 30 жовтня.

19.  Коментар до Указу Президента “Про обмеження максимальної величини фактичних затрат суб’єктів господарювання на оплату праці працівників, суми оподаткованого доходу, з яких справляються збори (внески) до соціальних фондів” від 25 травня 2001 року // Праця і зарплата. – 2001. – №11.

20.  Котлер Ф. Основы маркетинга: Пер. с англ. – М.: Прогресс, 2000.

21.  Коуз Р. Фирма, рынок и право: Пер. с англ. – М.:Дело ЛТД, 1993.

22.  Лунев В.Л. Тактика и стратегия управления фирмой. – М.: Финпресс, 1999.

23.  Лишецький С. Соціальні виплати // Юридичний вісник України. – 2002. - №4.

24.  Маркарьян Э.А., Герасименко Г.П. Финансовый анализ. Учебное пособие. – м.: «Приор», 1997.

25.  Методика экономического анализа деятельности промышленного предприятия / Под ред. А.И. Бужинского, А.Д. Шеремета. – М.: Финансы и статистика, 1998.

26.  Никифорова А.А. Оплата труда руководителей фирм в странах с развитой рыночной экономикой // труд за рубежом, 2000, №1.

27.  Ришар Ж. Аудит и анализ хозяйственной деятельности предприятия. М.: Аудит, ЮНИТИ, 1997.

28.  Рынок труда и доходы населения / Под ред. Волгина Н.А. – М.: Инф. – изд. Дом «Филинз», 1999.

29.  Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий: 4-е изд., перераб. И доп. – Минск: ООО «Новое знание», 2003.

30.  Сачко Н.С. Теоретические основы организации производства6 Учеб. Пособие. – Минск6 Изд-во «Дизайн», 1997.

31.  Слезнгер  Г.Э. труд в условиях рыночной экономики, - М.: Изд- ИНФРА, 1998.

32.  Магнус Я.Р., Катышев П.К., Пересецкий А.А. Эконометрика: Начальный курс: Учеб.- 4-е изд. – М.: Дело, 2000. – 400 с.

33.  Писаревская Т.В. Информационные системы в управлении трудовыми ресурсами: Уч.-метод. пособие. – К.: КНЭУ, 2000. – 164 с.

34.  Федаровский  В. Аналитическая экономика предприятия. – Николаев: НПЦ «ЭОЛИС», 1998.

35.  Мазур И.И., Шапиро В.Д., Ольдерогге. Управление проектами / Учебник для вузов. Под общ. ред. И.И. Мазура. – М.: «Экономика», 2001

36.  Конспект-справочник по курсу «Экономика предприятия»/ Сост.: В.С. Рыжиков, С.В. Рыжиков, В.Г. Золотогоров. – Краматорск: ДГМА, 2000.

37.  Фильев В. Управление ростом производительности труда // Экономист. – 1997. - №3.

38.  Доугерги К. Введение в эконометрику. – М.: ИНФРА-М, 2001. 402с.

39.  Экономика предприятия / Под ред. проф В.Я Горфинкеля, в.а. Швандера – М.: Изд-во «Банки и биржи», 1998.

40.  Экономика предприятия / Под ред. О.И. Волкова. – М.: Изд-во «ИНФРА -М», 1998.

41.  Овчаренко Е.К. Финансово-экономические расчеты в Excel. – Изд. 3-е. – М., 2000. – 542 с.

ПРИЛОЖЕНИЕ

ХАРАКТЕРИСТИКА РЕАЛИЗОВАННОЙ ПРОДУКЦИИ ЗА 9 МЕСЯЦЕВ 2003 И 2004 Г.Г.

Общая характеристика

Анализ затрат на производство 9 мес. 2003 г. – 9 мес. 2004 г.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16