ЦРБ: терапевтическое отделение; хирургическое отделение; гинекологическое отделение; детское отделение; фтизиатрическое отделение; поликлиника; ОСМП; клинико-диагностическая лаборатория; бактериоло-гическая лаборатория; ИФА-лаборатория.
Участковые больницы:
1. Новинская УБ: терапевтическое отделение; инфекционное отделение; поликлиника; ОСМП; клинико-диагностическая лаборатория.
2. Маккавеевская УБ: терапевтическое отделение; поликлиника; клинико-диагностическая лаборатория.
3. Елизаветинская УБ: отделение сестринского ухода; поликлиника.
4. Беклемишевская УБ: терапевтическое отделение; поликлиника; клинико-диагностическая лаборатория.
5. Верх-Читинская УБ: терапевтическое отделение; поликлиника; клинико-диагностическая лаборатория.
6. Домнинская УБ: терапевтическое отделение; гинекологическое отделение; детское отделение; поликлиника; ОСМП; клинико-диагностическая лаборатория.
7. Атамановская поликлиника: ОСМП; клинико-диагностическая лаборатория.
8. Врачебные амбулатории: Смоленская, Новокукинская.
9. 33 ФАП (1 из них неукомплектован, 5– обслуживаются совместителями).
3.2 Анализ кадрового потенциала
Для оказания медицинской помощи населению района выделено 145,75 врачебных должностей и 350,5 должностей среднего медицинского персонала (из них 90,5 на фельдшерских пунктах). Общая численность работников ЛПУ района составляет 746 человек.
Таблица 1
Динамика кадрового потенциала МУЗ «ЦРБ Читинского района» на основе качественных показателей
№
Показатели
2007 год
2008 год
2009 год
Темп прироста/ убыли
Заб. край
(%)
РФ (%)
Абс.
Р %
I
1. Сертификация врачей
99
95,2
98
94,2
102
98,1
+3%
95,3
87
2. Сертификация среднего медицинского персонала
268
90%
286
95%
288
96
+7,5%
93,9
77,9
II
1.Коэффициент совместительства врачей
1,2
1,3
1,4
+16,7%
1,1
2.Коэффициент совместительства среднего медицинского персонала
+8,3%
-
III
1.Коэффициент категорийности врачей
- со 2 категорией
- с 1 категорией
- с высшей категорией
38
9
26
3
36,5
23,7
68,4
7,9
40
24
7
38,5
22,5
60,0
17,5
42
22
11
40,4
21,4
52,4
26,2
+10,5
Без изм.
-15,4
+в 3,7 раза
55,8
16,4
25,4
12,8
54
6
20
28
2.Коэффициент категорийности среднего медицинского персонала
150
89
41
50%
59,4
27,3
13,3
172
93
57
57%
54,1
33,1
194
111
60
23
64,9
57,2
30,9
11,9
+29,3
+24,7
+46,3
+15,0
80
44,5
21,1
14,4
64,3
9,0
27,4
27,9
IV
Коэффициент текучести среднего медицинского персонала
7,7
6,3
13,7
+77,9
V
1.Уровень обеспеченности кадрами врачами
17,4
17,8
17,2
-1,1%
56,7
49,6
2.Уровень обеспеченности кадрами средним медицинским персоналом
42,3
49,3
+16,5%
118,9
106,5
VI
Коэффициент медсестер - менеджеров
0,3
0,7
+в 2,3 раза
VII
Коэффициент соотношения врачей и СМП
0,35
Без измен.
VIII
Коэффициент оборота работников среднего звена
9,2
18,3
+98,9%
IX
Коэффициент замещения работников среднего звена
0,004
0,06
0,005
+25%
X
Коэффициент постоянства СМП
84,2
82,7
72,9
-13,4%
XI
Укомплектованность врачами
95,6
93,8
91,5
-4,3%
92,6
92,7
XII
Укомплектованность средним медицинским персоналом
96,2
95,4
-0,8%
97,1
95,5
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11
