Контроль за эффективностью использования и сохранностью имущества, соблюдением Договора о закреплении имущества осуществляет Министерство здравоохранения и уполномоченные им территориальные органы.
Структура и штаты МУЗ ССМП утверждаются УЗ г. Минусинск в пределах численности и фонда заработной платы, выделенных на эти цели в установленном порядке, согласно Единой тарифной сетки оплаты труда бюджетников.
Главный врач организации непосредственно подчиняется начальнику УЗ г. Минусинск.
Непосредственно главному врачу МУЗ ССМП подчиняются (приложение 4):
1. Заместитель главного врача контролирует работу штатного медицинского персонала организации: старших врачей, фельдшеров, врачей.
2. Главный бухгалтер отвечает за своевременное и достоверное отражение хозяйственных операций, бухгалтерской отчетности, предоставление данных в налоговую инспекцию и пенсионный фонд. В его подчинении находятся:
бухгалтер расчетной группы; бухгалтер - кассир; программист.
3. Главный механик обеспечивает непрерывную работу парка автомобильной техники, плановый и капитальный ремонты автомобилей, прохождение в ГАИ Государственных технических осмотров техники.
4. Начальник хозяйственной службы ведет учет и распоряжается хозяйственными материалами, обеспечивая необходимый запас последних. Также ему подчиняются санитары - уборщики производственных помещений и кастелянша, в ведении которой находятся лекарственные средства, используемые при оказании медицинской помощи нуждающимся.
5. В обязанности медицинского статистика входит статистическая обработка обращений населения за помощью и предоставление полученных итогов в вышестоящее учреждение, также в Центр Медицинской профилактики г. Минусинск. Помимо этого, предоставляет данные в органы внутренних дел об оказании помощи лицам с причинами обращения явно криминального характера.
6. Экономист контролирует целевое расходование поступивших финансовых средств и отчитывается об этом перед вышестоящим учреждением.
7. Отдел кадров отслеживает движение рабочей силы, формирует графики отпусков сотрудников.
8. Инженер по технике безопасности обеспечивает знание и выполнение сотрудниками Правил и норм техники безопасности, следит за пожарной безопасностью имущества, находящегося на балансе организации.
Учет и движение материальных ресурсов и денежных средств осуществляются работниками бухгалтерии на основании «Инструкции по бюджетному учету» утвержденный приказом Министерства финансов Российской Федерации от 26.08.2004 г. № 70 Н - введен в действие с 01.01.2005 года и приказа МУЗ «ССМП» №5/б от 03.01.2002 года «Об учетной политике МУЗ «ССМП».
Информационное обеспечение МУЗ "ССМП" не является централизованным. Наиболее полно автоматизирована работа бухгалтерии, где каждая конкретная задача решается при использовании отдельного программного продукта.
В настоящее время заработная плата начисляется в специализированном программном продукте «Парус - зарплата», разработанном специально для использования бюджетными организациями.
Для начисления заработной платы обязательно нужно принять во внимание показатели, присущие каждому работнику.
Должность. Каждая профессионально-квалифицированная группа работников, профессия, должность занимают в ЕТС соответствующий разряд;
Уборщик служебных помещений - 1 разряд (через 2 года непрерывного стажа присваивается 2 разряд).
Санитарка - 2 разряд (через 2 года непрерывного стажа присваивается 3 разряд).
Водители ССМП - 10 разряд.
Фельдшер - без категории - 8 разряд.
II категории - 9 разряд.
I категории - 10 разряд.
Высшей категории - 11 разряд.
Врачи - без категории - 12 разряд.
II категории - 13 разряд.
I категории - 14 разряд.
Высшей категории - 15 разряд.
Главный врач - Высшая категория - 16 разряд.
Бухгалтер - без категории - 8 разряд.
Главный бухгалтер - высшей категории 13 разряд.
Образование. Способствует получению категории.
Категория. От категории зависит разряд оплаты труда.
Медицинский стаж
3 года - 20% надбавка за медицинский стаж
5 лет - 30 % надбавка за медицинский стаж.
Стаж на ССМП (относится только к должностям с выездным характером работы, т.е. врачи, фельдшера, водители)
3 года - 30% надбавка за медицинский стаж
5 лет - 55 % надбавка за медицинский стаж
7 лет и более - 80% надбавка за медицинский стаж.
Наличие детей, если таковы есть до достижение им 18 лет или до 24 лет учащиеся на очной форме обучения - для предоставление льгот на подоходный налог с физического лица.
На сотрудника - 400,00 рублей льгота до совокупного дохода 20000,00 рублей. На каждого ребенка 600,00 рублей льгота до совокупного дохода 40000, рублей.
2.2 Сравнительный анализ затрат на оплату труда и выплаты
социального характера
Для сравнительного анализа и оценки затрат работодателя на оплату труда и выплаты социального характера, возьмем рассматриваемый период 2003 -2005 года.
Для начала попробуем проанализировать из каких начислений складывается заработная плата в этом периоде и в каком размере, рассмотрев в каком процентном отношении они отличаются:
Таблица 2.1
Структура затрат на оплату труда и разница в % отношении 2003 -2004 г.
Показатель
2003
2004
% разницы 2003 -
2005
% разницы 2004 - 2005
1
2
3
4
5
6
Зар/палата
7.675.600
9.551.800
24%
10.838.700
13%
в том числе:
комп. за неисп.отпуск
8.400
26.040
210%
33.600
29%
отп. по уходу до 3-х лет
1.560
0
Рассмотрев суммы затраченные работодателем на оплату труда в период с 2003 по 2005 года, видно что из года в год затраты увеличиваются, так например 2004 год по сравнению к 2003 году сумма затрат увеличилась на 24%, а 2005 год к 2004 году на 13%.
Почему?
Что способствовало увеличению расходов?
Для того чтобы ответить на этот вопрос рассмотрим события произошедшие в данный период. За данный период было повышение тарифных ставок (окладов) ЕТС по оплате труда:
Таблица 2.2
Повышение ЕТС
С 01.01.05
20%
С 01.09.05
11%
Таблица 2.3
Расчет % повышения затрат за минусом % повышения ЕТС
Месяца
% повышения
% разницы 2003-2004
% разницы 2004-2005
7
8
640.600
796.980
953.390
-20%
762.712
-4%
639.600
795.800
885.900
708.720
-12%
639.550
795.900
863.100
690.480
-15%
639.570
795.700
860.600
688.480
640.630
861.050
688.840
637.710
795.990
859.590
687.672
639.990
796.700
796.600
9
639.520
958.140
-(20%+11%)
661.116
10
958.100
661.089
11
795.870
958.060
661.061
12
639.630
794.660
958.080
661.075
Итого:
8.249.397
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14