Рефераты. Влияние мотивации на результаты деятельности предприятия "Волгограднефтемаш"
3) выявить наиболее
результативные из существующих методы мотивации и по возможности лучше их
использовать.
Приложение
1
Ответы экспертов по выявлению мотивационных предпочтений
Анкета №
Уважаемый эксперт!
Просим
Вас ответить на следующие вопрос:
Что
из ниже перечисленного лучше всего стимулирует Вас повышать качество своей
работы:
А)
Ежемесячная заработная плата;
Б)
Надбавка за стаж;
В)
Надбавка за вредность;
Г)
Поощрение со стороны начальства;
Д)
Потребность в самовыражении.
Напротив
преобладающего фактора поставьте 1 (один) балл, а напротив фактора, не имеющего
для Вас никакого значения - 5 (пять) баллов. И так в порядке убывания от 1 до
5.
Спасибо.
Анкета №
Уважаемый эксперт!
Просим
Вас ответить на следующие вопрос:
Что
из ниже перечисленного лучше всего стимулирует Вас повышать качество своей
работы:
А)
Ежемесячная заработная плата;
Б)
Надбавка за стаж;
В)
Надбавка за вредность;
Г)
Поощрение со стороны начальства;
Д)
Потребность в самовыражении.
Напротив
преобладающего фактора поставьте 1 (один) балл, а напротив фактора, не имеющего
для Вас никакого значения - 5 (пять) баллов. И так в порядке убывания от 1 до
5.
Спасибо.
Анкета №
Уважаемый эксперт!
Просим
Вас ответить на следующие вопрос:
Что
из ниже перечисленного лучше всего стимулирует Вас повышать качество своей
работы:
А)
Ежемесячная заработная плата;
Б)
Надбавка за стаж;
В)
Надбавка за вредность;
Г)
Поощрение со стороны начальства;
Д)
Потребность в самовыражении.
Напротив
преобладающего фактора поставьте 1 (один) балл, а напротив фактора, не имеющего
для Вас никакого значения - 5 (пять) баллов. И так в порядке убывания от 1 до
5.
Спасибо.
Анкета №
Уважаемый эксперт!
Просим
Вас ответить на следующие вопрос:
Что
из ниже перечисленного лучше всего стимулирует Вас повышать качество своей
работы:
А)
Ежемесячная заработная плата;
Б)
Надбавка за стаж;
В)
Надбавка за вредность;
Г)
Поощрение со стороны начальства;
Д)
Потребность в самовыражении.
Напротив
преобладающего фактора поставьте 1 (один) балл, а напротив фактора, не имеющего
для Вас никакого значения - 5 (пять) баллов. И так в порядке убывания от 1 до
5.
Спасибо.
Анкета №
Уважаемый эксперт!
Просим
Вас ответить на следующие вопрос:
Что
из ниже перечисленного лучше всего стимулирует Вас повышать качество своей
работы:
А)
Ежемесячная заработная плата;
Б)
Надбавка за стаж;
В)
Надбавка за вредность;
Г)
Поощрение со стороны начальства;
Д)
Потребность в самовыражении.
Напротив
преобладающего фактора поставьте 1 (один) балл, а напротив фактора, не имеющего
для Вас никакого значения - 5 (пять) баллов. И так в порядке убывания от 1 до
5.
Спасибо.
Анкета №
Уважаемый эксперт!
Просим
Вас ответить на следующие вопрос:
Что
из ниже перечисленного лучше всего стимулирует Вас повышать качество своей
работы:
А)
Ежемесячная заработная плата;
Б)
Надбавка за стаж;
В)
Надбавка за вредность;
Г)
Поощрение со стороны начальства;
Д)
Потребность в самовыражении.
Напротив
преобладающего фактора поставьте 1 (один) балл, а напротив фактора, не имеющего
для Вас никакого значения - 5 (пять) баллов. И так в порядке убывания от 1 до
5.
Спасибо.
Анкета №
Уважаемый эксперт!
Просим
Вас ответить на следующие вопрос:
Что
из ниже перечисленного лучше всего стимулирует Вас повышать качество своей
работы:
А)
Ежемесячная заработная плата;
Б)
Надбавка за стаж;
В)
Надбавка за вредность;
Г)
Поощрение со стороны начальства;
Д)
Потребность в самовыражении.
Напротив
преобладающего фактора поставьте 1 (один) балл, а напротив фактора, не имеющего
для Вас никакого значения - 5 (пять) баллов. И так в порядке убывания от 1 до
5.
Спасибо.
Анкета №
Уважаемый эксперт!
Просим
Вас ответить на следующие вопрос:
Что
из ниже перечисленного лучше всего стимулирует Вас повышать качество своей
работы:
А)
Ежемесячная заработная плата;
Б)
Надбавка за стаж;
В)
Надбавка за вредность;
Г)
Поощрение со стороны начальства;
Д)
Потребность в самовыражении.
Напротив
преобладающего фактора поставьте 1 (один) балл, а напротив фактора, не имеющего
для Вас никакого значения - 5 (пять) баллов. И так в порядке убывания от 1 до
5.
Спасибо.
Анкета №
Уважаемый эксперт!
Просим
Вас ответить на следующие вопрос:
Что
из ниже перечисленного лучше всего стимулирует Вас повышать качество своей
работы:
А)
Ежемесячная заработная плата;
Б)
Надбавка за стаж;
В)
Надбавка за вредность;
Г)
Поощрение со стороны начальства;
Д) Потребность
в самовыражении.
Напротив
преобладающего фактора поставьте 1 (один) балл, а напротив фактора, не имеющего
для Вас никакого значения - 5 (пять) баллов. И так в порядке убывания от 1 до
5.
Спасибо.
Анкета №
Уважаемый эксперт!
Просим
Вас ответить на следующие вопрос:
Что
из ниже перечисленного лучше всего стимулирует Вас повышать качество своей
работы:
А)
Ежемесячная заработная плата;
Б)
Надбавка за стаж;
В)
Надбавка за вредность;
Г)
Поощрение со стороны начальства;
Д)
Потребность в самовыражении.
Напротив
преобладающего фактора поставьте 1 (один) балл, а напротив фактора, не имеющего
для Вас никакого значения - 5 (пять) баллов. И так в порядке убывания от 1 до
5.
Спасибо.
Приложение 2
Ответы участников исследования по выявлению
мотивационных предпочтений с использованием метода
попарного сравнения
Анкета №
Уважаемый эксперт!
В
целях уточнения результатов исследования просим Вас сравнить попарно факторы по
10-ти балльной шкале. Если Вы считаете, что А важнее, чем Б, то на пересечении
этих факторов напротив фактора А поставьте 7 баллов (8, 9), а напротив фактора
Б - 3 балла (2, 1). То есть в сумме должно получиться 10 баллов.
Факторы
А
Б
В
Г
Д
А
Х
Б
Х
В
Х
Г
Х
Д
Х