ПРИЛОЖЕНИЕ В
Данные о количественном, качественном составе и сменяемости работников ОАО ТД «Неман» в 2003г.
Списочная численность работников
в том числе:
служащие
из них
работники массовых профессий
руководители
главные специалисты
специалисты
всего
рук-тель, замес-ли рук-ля
рук-ли струк. подразд.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Всего работников
589
167
83
81
10
74
422
В том числе:
имеют образование:
- высшее
70
30
28
31
11
- в т.ч. профильное
-
- незаконченное высшее
29
20
- в.т. профильное
- среднее специальное
204
47
23
134
- среднее
271
18
12
253
- неполное среднее и начальное
Имеют возраст (лет):
- до 16
- 16-24
79
73
- 25-29
62
15
44
- 30
17
13
- 31
26
- 32-39
147
46
14
101
- 40-49
162
66
35
34
96
- 50-54
54
37
-55 и старше
42
38
Из них:
- женщин 55 лет и старше
36
33
- мужчин 60 лет и старше
По стажу работы в должности
- до 1 года
120
100
- от 1 года до 5 лет
202
45
32
154
- от 6 лет до 10 лет
107
51
25
65
- свыше 10 лет
160
24
122
Работников, прошедших аттестацию по данной должности:
97
50
41
В том числе признаны:
- соответ. заним. должн.
- не соответ. заним. должн.
Сменилось работников:
121
117
в том числе по причинам:
- выдвинуто на вышест. должн.
- направлено на аналогич. работу
- направлено на учебу
- освоб. как не справив.
- освоб. как скомпрометировав.
- освоб. по сем. обстоят., в связи с болезнью, выходом в отставку и на пенсию
- в связи с сокращением
- по другим причинам
49
Вакантных должностей
91
85
- замещено вакан. должностей работ-ми, состоящими в резерве на замещенную должность
- состоит в резерве на выдвижение на вышестоящую должность
Заключено контрактов
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16