Анализ данных относительно количества работников и фонда оплаты труда дает возможность прежде всего определить обеспеченность работников фондом заработной платы. В 2007 году на одного работника в среднем приходилось 420 грн. в месяц. Кроме того, показатели количества работников и фонда оплаты труда необходимо анализировать в динамике.
Таблица 2.14. Распределение работников по размерам заработной платы в 2007
Название показателей
Код рядка
Фактическичел.
Удельный вес
Количество штатных работников, которым начислена заработная плата за месяц, всего (сума ряд. 8020 - 8150)
8010
546
в том числе в размере: до 150
8020
от 150 до 290
8030
от 290 до 310
8040
37
6,78%
от 310 до 332
8050
20
3,66%
от 332 до 400
8060
115
21,06%
от 400 до 453
8070
296
54,21%
от 453 до 500
8080
39
7,14%
от 500 до 600
8090
7
1,28%
от 600 до 750
8100
10
1,83%
от 750 до 900
8110
от 900 до 1000
8120
от 1000 до 1350
8130
5
0,92%
от 1350 до 2000
8140
от 2000
8150
Количество штатных работников, которые полностью отработали месяц (из строки 8010)
8160
из них работники, в которых начислена заработная плата была в пределах минимальной заработной платы, установленной законодательством
8170
Справочно. Учетное количество работников на конец месяца, которым установлена тарифная ставка (оклад, должностной оклад) более низкий от прожиточного минимума, установленного законодательством для работоспособного лица
8180
478
Исходя из анализа распределения работников по размерам заработной платы в 2007 видим, что наибольшее количество работников 296 находятся в сегменте заработной платы от 400 до 453 грн., 115 работников, - в сегменте заработной платы от 332 до 400 грн., что подтверждает данные анализа распределения фонда оплаты труда. Структура персонала по размеру заработной платы наглядно демонстрирует количество работников, которые заняты непосредственно в производстве, то есть не относятся к административному аппарату, поскольку их удельный вес наибольший. Между тем оплата труда работников, которые заняты в производстве также варьируется и от квалификации и от разряда и прочее.
Таблица 2.15. Количество работников и фонд оплаты труда за 2008 год.
За отчетный месяц
За период с начала года
Среднесписочное количество всех работников в эквиваленте полной занятости, лиц
1010
503
522
Фонд оплаты труда всех работников, тыс. грн.
1020
559,6
4413,4
Сумма налога на доходы физических лиц, отчисленная из фонда оплаты труда всех работников, тыс. грн.
1030
65,9
487
Среднесписочное количество штатных работников, человек
1040
530
534
Фонд рабочего времени, за который начислена заработная плата штатным работникам (кроме временной нетрудооспособности) всего, человеко-часов
1050
98467
1140037
из него отработан
1060
31646
1030078
Фонд оплаты труда штатных работников, тыс. грн.
1070
552,2
4304,9
Анализируя данные относительно количества работников и фонда оплаты труда в 2008 году приходим к выводу, что фонд оплаты труда в 2008 вірос почти в два раза по отношению к 2007 году, при том, что количество работников уменьшились на 22 лица.
Таблица 2.20. Распределение работников по размерам заработной платы в 2008
Фактически чел.
32
6,04%
15
2,83%
0,00%
17
3,21%
23
4,34%
112
21,13%
186
35,09%
118
22,26%
12
2,26%
495
47
Распределение работников по размерам заработной платы в 2008 также изменился по отношению к 2007 и уже большинство получают заработною плату в диапазоне между 900 и 1000 грн., что также свидетельствует о существенном увеличении расходов на оплату труда, к чему привела сверхвысокая текучесть персонала, которая была обнаружена при анализе динамики персонала и причинами которой были установлены именно неудовлетворительные условия мотивации, прежде всего материальной.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11
