Продолжение таблицы 2.1.

На основании произведенных расчетов мы строим стандарт – план, который представляет собой график Ганта. Он представляет собой хронограмму, но не на один станок, а на группу оборудования. Каждая операция представляется в нем отрезком, отражающим продолжительность работы.

При построении стандарт-плана необходимо придерживаться следующих условий:

 - партию деталей следует запускать в обработку с начала смены, и станок загружать по возможности на всю смену;

 - стараться максимально сократить длительность цикла обработки партии деталей, для чего там, где это возможно, использовать параллельно-последовательный вид движения деталей;

 - строго придерживаться установленной периодичности запуска-выпуска партии деталей по отдельным операциям;

 - в первую очередь строить стандарт-план для наиболее трудоемких и многооперационных деталей.

 По графику определяем:

длительность производственного цикла месяца составила 40 смен;

На основании стандарт-плана определяется длительность производственного цикла изготовления деталей. Стандарт-план представлен на листе 2.

3. ОСНОВНЫЕ ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОПЕРАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ

3.1. Расчет расхода материалов.

Расчеты технико-экономических показателей операционной системы производятся на годовую производственную программу и начинаются с определения затрат на основные материалы в натуральном и стоимостном выражении.

Расчет стоимости основных материалов представлен в таблице 3.1.

Стоимость основных материалов на годовую программу составляет 865857 грн.

Стоимость вспомогательных материалов устанавливается укрупнено (5% от стоимости основных материалов).

Стоимость вспомогательных материалов:

865857 * 0,05 = 43292,85 грн.

При расчете стоимости отходов учитывается, что материал используется на 89%, следовательно процент отходов составит 11%..

Расчет стоимости отходов представлен в таблице 3.2.

Стоимость отходов составляет 11982 грн.

Таблица 3.1. Расчет стоимости основных материалов

Таблица 3.2. Расчет стоимости отходов

3.2 Расчет фонда оплаты труда

Расчет заработной платы выполняется на основе определенной численности работников по категориям. По каждой категории на основе учета системы оплаты труда (почасовой с премированием) определяется зарплату на основе приведенных ниже нормативных данных.

 Заработная плата по тарифу определяется по формуле:

З/П т=Т ст.*С раб.*F пол. ,                                                                     (3.1)

где Т ст.-часовая тарифная ставка , грн.

 основных рабочих - 2,50 грн. вспомогательных=2,32 грн.

 специалистов – 3,28 грн. руководителя – 3,50 грн.

 С раб.- количество рабочих в категории, чел.

 F пол.- полезный фонд времени одного работника, 1850 час. в год

 Премия работникам от основной зарплаты составляет:

 основным работникам 20%

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8