Вид нематериальных активов
Объем, тыс. руб.
Структура,%
2008
2009
+,-
1. Права на владение интеллект. собственностью
-
2. Права на пользование природными объектами
3. Организационные расходы
7
6
-1
100,0
0
4. Деловая репутация
Итого
Как видно из таблицы, нематериальные активы составляют незначительную часть имущества предприятия.
Проведем анализ структуры оборотных средств ООО "Эс энд Б Групп" (см. табл.11).
Таблица 11
Оценка структуры оборотных средств[13]
Состав оборотных средств (активов)
2008г.
2009г.
Изменения (+,-)
Запасы
2 723
15 371
+12 648
3,92
16,92
+13
Дебиторская задолженность
16 104
22 798
+6 694
23,14
25,09
+1,95
Денежные средства
50 757
52 693
+1 936
72,94
57,99
-14,95
Прочие оборотные активы
Всего оборотных активов
69 584
90 862
+21 278
100
Анализ табл.11 показал, что за анализируемый период времени оборотные активы ООО "Эс энд Б Групп" выросли на 21 278 тыс. руб. или на 30,58%, что связано с ростом абсолютно всех статей оборотных активов.
В структуре оборотных активов также наблюдаются сдвиги. Так, в 2008г. основная доля оборотных средств приходилась на денежные средства - 72,94%, а наименьшая - на запасы - 3,92%. В 2009г. структура оборотных средств не изменилась, но наблюдаются изменения относительных показателей, так сократилась доля денежных средств на 14,95п. п., что нашло свое отражение в росте дебиторской задолженности покупателей и заказчиков на 1,95п. п. и росте запасов на 13п. п.
Проведем анализ обеспеченности ООО "Эс энд Б Групп" персоналом (см. табл.12).
Таблица 12
Анализ обеспеченности ООО "Эс энд Б Групп" персоналом[14]
Категории персонала (с учетом основных профессий)
По плану
фактически
Основной персонал
117
111
Административно-управленческий персонал всего, в том числе специалисты, служащие и др.
75
73
70
Вспомогательный персонал всего, в том числе младший обслуживающий персонал, пожарно-сторожевая охрана и др.
20
16
19
Всего работающих на предприятии
212
200
206
Исходя из данных табл.12 видно, что в ООО "Эс энд Б Групп" наблюдается снижение численности трудовых ресурсов на 6 чел., причем важно заметить, что по плану было предусмотрено снижение на 12 чел. за счет сокращения основного персонала на 6 чел., административно-управленческого - на 2 чел. и вспомогательного - на 4 чел. Фактически же ССЧ сократилась лишь на 6 чел., т.е. на предприятии наблюдается несоблюдение плановых показателей.
Проведем дальнейший анализ трудовых ресурсов, в частности проанализируем показатели движения работников ООО "Эс энд Б Групп" (см. табл.13).
Таблица 13
Анализ движения работников ООО "Эс энд Б Групп"[15]
Показатели
Абсолютное отклонение
Списочная численность персонала на начало года
220
-6
Выбыло персонала,
в том числе по внеплановым причинам
8
15
10
-5
+2
Принято персонала
-12
Списочная численность персонала на конец года
Среднесписочная численность персонала
Постоянный состав персонала
Коэффициент оборота по выбытию
0,09
0,07
-0,02
Коэффициент текучести
1
1,875
+0,875
Коэффициент оборота по приему
0,04
-0,05
Коэффициент постоянства состава персонала
Таким образом, данные табл.13 показывают, что ООО "Эс энд Б Групп" ведет политику по снижению ССЧ, за анализируемый период времени она сократилась на 6 чел., причем по плану было предусмотрено снижение ССЧ в количестве 12 чел.
Несмотря на это выбытие персонала на предприятии имеет тенденцию к снижению, за анализируемый период времени выбытие сократилось на 5 чел., но в то же время и принято было на 8 чел. меньше, что нашло свое отражение в коэффициентах оборота по выбытию и приему персонала.
Таблица 14
Оценка степени влияния численности основного персонала и производительности труда на изменение объема реализации услуг[16]
Объем реализации услуг
396 145
534 435
+138 290
Численность основного персонала
Средняя выработка 1 основного работника
3 385,9
4 567,8
+1 181,9
По данным табл.14 можно сделать вывод, что численность основного персонала за анализируемый период времени не изменилась, однако на предприятии наблюдается рост объемов реализации услуг, что нашло свое отражение в увеличении средней выработки одного основного работника, которая увеличилась за период на 1 181,9 тыс. руб., что является благоприятным моментом в деятельности организации.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8
