Представление
о квалификационных требованиях к офис-менеджеру даёт анализ программ подготовки
и повышения квалификации в различных образовательных организациях, оперативно
отреагировавших на возникновение спроса на работников указанной специальности.
Программы различаются объёмом подготовки, составом изучаемых дисциплин,
требованиями к уже имеющейся подготовке слушателей. При всём их разнообразии
они достаточно полно характеризуют необходимые для офис-менеджера
представления, знания и навыки. Это иллюстрирует следующая примерная курсовая
программа, в наибольшей степени отражающая содержание осуществляемой
профессиональной подготовки офис-менеджера. [7]
Название
раздела
программы
|
Содержание
раздела программы
|
Современный
офис.
Служебные
обязанности
офис-менеджера
|
·
современный офис, назначение и задачи работы офиса;
·
виды современных организаций и место офис-менеджера в них;
·
личные качества офис-менеджера;
·
современные принципы управления;
·
функции менеджмента “планирование”;
·
методы стратегического и тактического планирования;
·
функции менеджмента “контроль”;
·
цели, способы, признаки и последствия контрольных мероприятий
|
Организация,
технология и психология управления персоналом офиса
|
·
функции менеджмента “организация”;
·
виды, достоинства и недостатки организационных структур;
·
построение организационной структуры офиса;
·
функции (основные направления деятельности) офис-менеджера;
·
зонирование офиса;
·
функция менеджмента “управление”;
·
норма управляемости;
·
сфера деятельности и виды ответственности сотрудников офиса;
·
делегирование полномочий и ответственности;
·
этика деловых взаимоотношений в рабочей группе
|
Сопровождение
персонала
офиса:
кадровое
планирование,
подбор,
расстановка и сопровождение персонала
|
·
определение потребности в персонале, кадровое планирование;
·
штатное расписание и другие организационные документы;
·
разработка требований к персоналу, должностные инструкции;
·
методика поиска, набора и отбора персонала;
·
определение психотипов;
·
учёт личностных характеристик при подборе и расстановке
кадров;
·
задачи и способы адаптации, ориентации и социализации
сотрудников;
·
обучение персонала;
·
управление карьерой персонала
|
Мотивация
персонала.
Управление
конфликтами
|
·
функция менеджмента “мотивация”;
·
структура мотивационного процесса;
·
классификация потребностей;
·
классификация стимулов;
·
мотивационные методы и мотивационные стратегии;
·
потребности, мотивирующие руководителя;
·
типы менеджеров и их место в современном управленческом поле;
·
стили взаимоотношений в рабочей группе;
·
стадии развития группы и действия менеджера на каждой из них;
·
классификация конфликтов;
·
реальные конфликты, их причины и способы разрешения и
предупреждения;
·
нонреальные конфликты; черты характера, их провоцирующие;
способы их предупреждения;
·
стили поведения в конфликтной ситуации; выбор оптимального
стиля;
·
стадии развития группы и действия менеджера на каждой из них;
·
признаки образования и способы деструктуризации негативно ориентированной
группы
|
Документационное
обеспечение
управления.
Основы
делопроизводства
|
·
цели, задачи и основные принципы организации делопроизводства;
·
роль офис-менеджера в организации работы с документами в
фирме;
·
классификация документов;
·
общие требования к оформлению документов, реквизиты
документов, бланки документов;
·
ГОСТ Р 6.30-2003
|
Оформление
документов.
Организация
документооборота в фирме
|
·
особенности составления, разновидности и структура текста
некоторых видов документов: докладная записка, приказ, протокол, акт,
служебное письмо;
·
основные принципы организации документооборота в фирме;
·
номенклатура дел;
·
регистрация документов;
·
контроль исполнения документов;
·
организация текущего и архивного хранения документов;
·
эффективность документооборота;
·
конфиденциальное делопроизводство
|
Хозяйственная
работа
офис-менеджера
|
·
организация снабжения офиса;
·
анализ предложения, структура цены товара, система скидок;
·
организация системы хранения, учёта и выдачи предметов и
средств труда;
·
полная материальная ответственность, передача
товароматериальных ценностей от одного материально ответственного лица
другому;
·
инвентаризация хозяйства офиса;
·
материально-техническое обеспечение переговоров и презентаций;
·
участие офис-менеджеров в этих мероприятиях
|
Практика
договорной
работы
офис-менеджера
|
·
понятие договора, виды договоров, заключаемых с участием
офис-менеджера;
·
форма договора на примере договора купли - продажи;
·
документальное подтверждение исполнения договорных
обязательств;
·
виды ответственности за неисполнение обязательств, понятие и
виды сделок;
·
обязательная письменная форма сделок – цель и способы:
доверенность – накладная, гарантийное письмо;
·
договор и соглашение;
·
договор поставки и договор купли-продажи, форма договора на
примере договора купли-продажи;
·
преамбулы договора, существенные условия договора, момент перехода
права собственности на товар от продавца к покупателю;
·
момент исполнения стороной договорных обязательств
·
способы принудительного исполнения договоров;
·
последствия недействительности договоров;
·
виды ответственности за неисполнение обязательств: возмещение
ущерба, выплата неустойки, формы и разновидности неустойки;
·
форс-мажор: понятие, механизм действия, последствия
возникновения форс-мажорных обстоятельств для всех контрагентов.
|
Основы бухгалтерских
знаний для
офис-менеджера
|
·
методы
бухучёта;
·
порядок
получения товароматериальных ценностей;
·
правила
оформления и методика проверки доверенности;
·
денежные
средства на расчётном счёте; безналичные платежи;
·
денежные
средства в кассе, первичные кассовые операции, наличные платежи;
·
денежные
средства на валютном счёте;
·
документы,
сопровождающие эти операции;
·
составление
авансовых отчётов
|
Деловой этикет
|
·
общение и
этика;
·
приоритеты
этикета;
·
правила
поведения в офисе;
·
офисный
стиль одежды;
·
вербальный
этикет;
·
встреча гостей
и партнёров;
·
оформление
и использование визитных карточек
|
Технические оснащения
современного офиса
|
·
факс,
автоответчик, телефон;
·
ксерокс;
·
мини-АТС;
·
диктофон;
·
устройство
ПК;
·
операционные
системы;
·
начало и
завершение работы с операционной системой Windows 2000/Me/XP;
·
работа с
клавиатурой и манипулятором «мышь»
|
Организация хранения
информации.
Работа с офисными приложениями и
Интернетом
|
·
рабочий
стол и его структура;
·
работа с
меню и окнами «Мой компьютер», «Проводник»;
·
открытие
папок и файлов, создание папок, переименование папок и файлов, перемещение и
копирование папок и файлов, удаление файлов, восстановление файлов, поиск
файлов;
·
запуск
программ, обзор вспомогательных программ;
·
операция с
файлами и прикладными программами;
·
создание
ярлыков и использование ярлыков;
·
общие
сведения о других программах MS Office
2000;
·
обзор
возможностей мультимедиа, использование справочной системы;
·
исправление
ошибок файлов структуры (Scan Disk);
·
архивация
файлов в операционной системе Windows, запуск программ в командной строке;
·
борьба с
компьютерными вирусами и профилактика «заражения» ПК;
·
особенности
системы Windows 2000/Me/XP;
·
организация
совместного доступа к устройствам и папкам;
·
использование
электронной почты в локальной сети (MS Exchange), приём и отправка простых писем по
электронной почте;
·
создание
сложных писем;
·
присоединение
файлов к электронному письму
|