Характеристика підприємств за типом стратегічної, конкурентної, інноваційної поведінки
Параметри
Тип конкурентної поведінки
В
П
Е
К
Леви, слони, гіпопотами
лиси
ластівки
миші
1. Рівень конкуренції
2. новизна галузі
3. які потреби обслуг.
4. профіль виробництва
5. розмір компанії
6. стійкість компанії
7. витрати на НДДКР
8. конкурентні переваги
9. динамізм розвитку
10. витрати
11. якість продукції
12. асортимент
13. Тип НДДКР
14. збутова мережа
15. реклама
Високий
Нові
Мас.Станд.
Масове
Великі
Висока
високий
низькі
середня
середній
покращуючий
власна
масова
низький
зрілі
Спеціалізов
Дріб,вел,сер
Середні
Прист. ринку
висока
вузький
пристосув.
Власна
спеціалізована
Середній
нові
інноваційні
спуціалізов.
Серед.Дрібн
низька
витр.нововвед
відсутній
проривний
відсутня
----
нові, зрілі
локальні
універсал.
дрібні
відсутні
гнучкість
Методика ідентифікації конкурентної поведінки. Порядок ідентифікацій організації, віднесення її до того чи іншого типу стратегічної, конкурентної, інноваційної поведінки наступний:
1. Складається характеристика організації, що аналізує її пропорції, галузі ринку.
2. За встановленими характеристиками дана організація описується з допомогою морфологічної матриці ідентифікації за типом стратегічної конкурентної поведінки.
3. Проводиться аналіз морфологічного опису з використанням характеристики підприємств за типом інноваційної поведінки, встановлюється відповідність одному чи декільком типам стратегічної конкурентної поведінки.
Тема 7: Стратегії в сфері масового виробництва
1. Основні риси і сфера діяльності віолентів
Великі фірми, що здійснюють масове виробництво мають великий ресурсний потенціал і тому їм природно властива силова, конкурентна та інноваційна поведінка на ринку. Ці фірми мають великі розміри, чисельність працюючих, філіали, представництва, великі витрати на НДДКР, на виробництво, на збут. Їх постійна проблема завантаження потужностей. Продукція віолентів відрізняється доволі високою якістю, що пов’язано з високим рівнем стандартизації, уніфікації, її гнучкій ціні завдяки масовому виробництву.
Можна виділити наступні типи віолентів:
1. гордий лев – динамічний темп розвитку;
підгрупи:
- лідер (Майкрософт)
- віцелідер
- інші
2. могутній слон – менш динамічний розвиток, висока компенсація за втрату позиції лідера в галузі ( автомобільна компанія )
3. неповороткий бегемот – втрачена динаміка розвитку, надмірне захоплення широкою диверсифікацією, розпорошення сил.
2. Роль віолентів в економіці та інноваційному процесі
Великі організації постійно критикуються за консерватизм, бюрократизацію, некерованість. Однак при всіх своїх недоліках вони є стрижнем будь якої сучасної економіки.
Галузь науково технічної діяльності віолентів – це передбачуваний поточний програмно-цільовий науково-технічний прогрес. В основному віоленти приймають участь в проведені планових наукових та прикладних науково-дослідних робіт, в створені нових моделей та модернізації раніше випускаємої техніки. Це інноваційні продуктові стратегії.
Галузями інноваційної зацікавленості є проблема скорочення витрат, підключення до виробництва нових продуктів на етапі дозрівання їх масового ринку.
3. Еволюційні шляхи розвитку фірм віолентів
Фірми віоленти частіше всього з'являються в нових галузях чи підгалузях, а в міжнародному масштабі – в нових країнах, що динамічно розвиваються.
Для успіху на ринку потрібно здійснювати інвестиції в трьох напрямках:
- створення великого виробництва
- створення розгалуженої мережі збуту
- створення ефективного управлінського апарату
Віоленти набувають рис гордого лева. Однак у випуску свого масового товару, леви відносяться до технологічних лідерів. Особливості їх позицій на ринку:
- технологічні або організаційні переваги у важливих та перспективних сегментах ринку.
Потенціал сегменту ринку в якому динамічно розвивався лев рано чи пізно вичерпується. Активна еволюція віолента закінчується і він переходить в позицію могутнього слона. Тоді втрачається динамізм але з'являється стабільність. В цьому стані вони можуть існувати довго.
Стійкість забезпечується:
- великими розмірами
- широка мережа філіалів
- диверсифікація.
Слону в умовах стабільного існування властива ефективна тактика спритного другого. Бути постійно першим важко. Ризик першопрохідця великий, а велике підприємство ризикувати не може.
Ситуація лева – це коли швидко розвивати бізнес, слона – вдало розвивати деякі напрямки діяльності. З часом динамізм слона падає, падають його здатність створювати і слон перетворюється в бегемота. Зберігаючи гігантський оборот корпорація поступово втрачає здатність добиватися адекватного прибутку, може взагалі стати збитковою.
Ознаки стану
леви
слони
бегемоти
1. Тривалість перебування на стадії
До 10 років
Десятиріччя
Декілька років
2. Ріст компанії і стійкість
Швидкий але не стійкий
Середній але стійкий
Відсутній
Диверсифікація
Слабка
Широка
Надмірно широка
Інноваційна активність
Лідер за декількома напрямками
Лідер в одному напрямку
Нарощування технологічного відставання
Розмір фірми
Великий
Особливо великий
Зберігаються великі розміри
3. Наявність мережі філіалів
Невелика
Велика
Мережа розпадається
4. Типова стратегія, тактика, метод
Метод самоприскорюючого росту
Тактика спритного другого
Саморозпаду
Тема 8: Стратегії фірм-патієнтів
1. Різновидність патієнтів
Фірми патієнти (лиси) можуть бути різних розмірів:
- малі
- середні
- інколи великі.
Патієнтна стратегія – це стратегія диференціації пропозиції і захоплення своєї ніші на ринку.
Дві складові підстратегії:
а) ставка на диференціацію продукту;
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6