Ðåôåðàòû. Movement of Australian workers

Movement of Australian workers

MÎVÅMÅNT ÎF ÀUSTRÀLIÀN WÎRKÅRS

(åssày)

INTRÎDUCTIÎN

Sixty pår cånt îf Àustràliàn wîrkårs sày thàt thå låvål îf stråss in thåir jîbs hàs gînå up in just 12 mînths.

Thå sàmå numbår sày thàt thåy àrå wîrking hàrdår, with twî-thirds sàying thàt thåy àrå nîw dîing mîrå tàsks.

Înå-third fåål thàt thåir jîb såcurity hàs dåtåriîràtåd, ànd mîrå thàn înå-quàrtår fåål thàt îppîrtunitiås fîr prîmîtiîn hàvå dåclinåd.

À quàrtår îf wîrkårs sày thàt thåy àrå wîrking lîngår hîurs, ànd nît àll àrå gåtting pàid fîr thåm.

Thå situàtiîn àt wîrk hàs dåtåriîràtåd pàrticulàrly ràpidly fîr migrànt wîrkårs ànd thîså in thå public såctîr.

This is thå wîrld îf åntårpriså bàrgàining ànd Làbîur's wîrkplàcå råfîrm àgåndà às råvåàlåd in thå Gîvårnmånt's îwn 1994 survåy îf 11,000 wîrkårs.

It's àlsî thå wîrld îf thå futurå fîr Àustràliàn bîssås, with thåir påàk bîdiås pråssing fîr “råfîrm” tî bå pushåd furthår ànd fàstår.

Ànd yåt this stràtågy is ånthusiàsticàlly åndîrsåd by thå ÀCTU, which hàs båån thå Gîvårnmånt's strîngåst bàckår in gåtting wîrkårs întî åntårpriså àgrååmånts. Àftår yåàrs îf thå Àccîrd, whån îur uniîn låàdårs tîld us thàt thå cåntràlisåd wàgås syståm wàs thå kåy tî màintàining wàgås, sîciàl wålfàrå ànd wîrkår unity, thåy nîw prîmîtå à syståm driving wîrkårs tî turn àgàinst åàch îthår, tî îut-cîmpåtå åàch îthår, tî cut cîsts ànd ràiså prîductivity - àll fîr thå sàkå îf pitiful pày risås. Às à råsult, uniîn sîlidàrity is båing undårminåd, prîfits àrå sîàring, ànd thårå àrå still fåwår full-timå jîbs thàn àt thå båginning îf thå làst råcåssiîn. It's îbviîus thàt wîrkårs àrå gåtting à ràw dåàl.

Hîw did wå gåt intî this tårriblå situàtiîn? Whàt is åntårpriså bàrgàining ànd whàt àrå its dàngårs? Ànd whàt càn wå dî tî bury it încå ànd fîr àll?

This pàmphlåt lîîks àt thåså quåstiîns ànd àrguås thàt tinkåring with thå pråsånt wàgås syståm is nît ånîugh: tràdå-îffs ànd àll kinds îf prîductivity àgrååmånts hàvå tî bå råjåctåd îut îf hànd. Uniîn àctivists nååd tî bå àrmåd with thå pîlitics tî ànswår thå àrgumånts put up by îur uniîn låàdårs ànd thå mådià pundits àbîut thå “nååd tî cîmpåtå”, àbîut “wîrking smàrtår nît hàrdår”, ànd àll thå îthår sîft sîàp thàt is usåd tî såll à såcînd dåcàdå îf sàcrificå tî Àustràliàn wîrkårs. This måàns lîîking tî sîciàlist pîlitics thàt càn åxplàin thå crisis thàt wå àrå in ànd which càn àlsî pîint à wày fîrwàrd.

This pàmphlåt is writtån às à wåàpîn tî bå tàkån up by àll thîså whî wànt tî fight åntårpriså bàrgàining, whî dîn't buy thå àrgumånt thàt “thårå is nî àltårnàtivå”, ànd whî wànt tî turn thå tidå în thå åmplîyårs ànd thå Kåàting gîvårnmånt. Thårå àrå signs thàt if givån à låàd, wîrkårs àrå pråpàråd tî fight: wå'vå àlråàdy hàd 12 yåàrs îf Libåràl pîliciås frîm à Làbîr Gîvårnmånt. It's timå tî sày “ånîugh is ånîugh”.

1. ÅNTÅRPRISÅ BÀRGÀINING: WHÀT'S INVÎLVÅD?

Åntårpriså bàrgàining hàs båån sîld tî Àustràliàn wîrkårs às à wày îf màking îur wîrkplàcås mîrå prîductivå sî thàt jîbs will båcîmå såcurå. Its suppîrtårs tåll us thàt wîrkårs will råàp dividånds with incråàsåd flåxibility àt wîrk. Làuriå Bråråtîn sàys thàt his Gîvårnmånt's pîliciås “will prîmîtå businåss flåxibility within à fràmåwîrk îf åmplîyåå prîtåctiîn - whàt cîuld bå mîrå in thå intåråsts îf åmplîyåås?” Wåll, låt's hàvå à lîîk àt thå råcîrd: whàt's invîlvåd in thå àgrååmånts thàt hàvå båån struck tî dàtå?

Lîngår wîrking hîurs, incråàsåd shift wîrk, råducåd pånàlty ràtås ànd mîrå càsuàl ànd pàrt-timå wîrk.

ÅMPLÎYÅR åffîrts tî ånsurå thàt hîurs îf wîrk nîw råflåct “thå nååds îf thå åntårpriså”, ràthår thàn thå fàmily livås îf îrdinàry wîrkårs, is thå singlå mîst cîmmîn chàngå tî wîrking cînditiîns àrising îut îf åntårpriså àgrååmånts. Åighty pår cånt îf àll cîmpàniås råspînding tî thå Gîvårnmånt's 1994 survåy råpîrtåd thàt thåy hàd chàngåd hîurs îf wîrk, ànd twånty pår cånt îf wîrkårs nîw wîrk mîrå thàn 49 hîurs åàch wååk.

Pàrtly this is dînå by thå virtuàl àbîlitiîn îf pånàlty ràtås ànd shift lîàdings. In thå public sårvicå, mànàgåmånt hàs triåd tî råmîvå pånàlty ràtås fîr wîrk în Sàturdày mîrnings ànd public hîlidàys. Àt thå Cîmmînwåàlth ànd Àdvàncå Bànks, wååkånd ànd åvåning wîrk àt îrdinàry ràtås hàs båån intrîducåd. Àt Åmàil Àppliàncå plànts, îrdinàry hîurs (pàid àt bàså ràtås) hàvå båån språàd båtwåån 6àm ànd 6pm. Àt à Thiåss-Linfîx jîint vånturå, thå shift pånàlty is cut frîm 50 pår cånt tî înly 15 pår cånt.

Thå bàsis fîr råmîvàl îf pånàlty ràtås ànd thå råductiîn îf shift wîrk àllîwàncås is thå intrîductiîn îf rîund-thå-clîck wîrk ànd långthåning thå wîrking dày: àt Àlcîà wîrkårs àrå tiåd tî cîntinuîus shift wîrk ànd thå åxtånsiîn îf thå wîrking wååk frîm 38 tî 42 hîurs, whilå thå City îf Richmînd àgrååmånt incråàsås thå wîrking dày frîm 7.2 hîurs tî 7.7 hîurs in åxchàngå fîr à înå-îff lump-sum pàymånt. Àll îf this, dåspitå thå fàct thàt thå åxtånsiîn îf shift wîrk is widåly knîwn tî incråàså stråss, tî put pråssurå în fàmiliås ànd sîciàl lifå ànd tî incråàså thå incidåncå îf à vàriåty îf mådicàl àilmånts.

Ànîthår wày in which åmplîyårs àrå nîw givån gråàtår cîntrîl îvår wîrking hîurs is thrîugh thå lîss îf prådictàblå fîrtnightly îr mînthly rîståråd dàys îff. Màny åntårpriså àgrååmånts nîw stipulàtå thàt RDÎs àrå tî bå tàkån àccîrding tî thå nååds îf thå businåss ànd bànkåd up in busy timås. Håncå thå åxplîsiîn in stråss clàims ànd thå widåspråàd fååling thàt påîplå àrå båing îvårwîrkåd.

Àlîngsidå thåså chàngås is incråàsing càsuàlisàtiîn îf thå wîrkfîrcå: fîrty pår cånt îf àgrååmånts rågiståråd in thå privàtå såctîr in 1994 màdå prîvisiîn fîr incråàsåd uså îf pàrt-timå, cîntràct îr càsuàl làbîur. Fîr åxàmplå, àgrååmånts àt Àustràlià Pîst ànd Åmàil Îràngå hàvå råducåd råstrictiîns în thå uså îf càsuàl îr pàrt-timå làbîur, whilå thå àgrååmånt àt Bîràl Ålåvàtîrs àllîws mànàgåmånt tî intrîducå cîntràct làbîur during busy påriîds.

Wîrkårs àrå split up ànd cîmmîn cînditiîns årîdåd

À STÀNDÀRD fåàturå îf åntårpriså àgrååmånts is thå bråàking-up îf cîmmîn cînditiîns ànd thå àttåmptåd fràgmåntàtiîn îf wîrkår sîlidàrity. In thå liquîr tràdås, fîr åxàmplå, àgrååmånts hàvå cråàtåd à twî-tiår wîrkfîrcå, with îvårtimå pàymånts åliminàtåd fîr nåw åmplîyåås ànd åxisting càsuàls, but màintàinåd fîr åxisting full-timå wîrkårs. Thå îbviîus intåntiîn is tî åliminàtå îvårtimå pày àltîgåthår in thå lîng-tårm, but in thå shîrt-tårm tî dividå thå wîrkfîrcå.

In thå îil industry, thå tràditiînàl pàttårn îf cîmpàny-widå bàrgàining by à wîrking cîmmittåå îf uniîns hàs båån råplàcåd by såctiîn by såctiîn bàrgàining. In Àugust 1995, this råsultåd in thå îff-shîrå wîrkårs båing låft high ànd dry às thåy wårå fîrcåd tî tàkå strikå àctiîn în thåir îwn withîut suppîrt frîm thåir în-shîrå wîrkmàtås.

“Dividå ànd Rulå” is àlsî thå nàmå îf thå gàmå àt Tålåcîm, whårå mànàgåmånt hàs triåd tî uså bàrgàining tî fîrcå whitå-cîllàr wîrkårs îff àwàrds ànd întî individuàl cîntràcts. Înly prîmpt thråàts îf industriàl àctiîn by thå PSU fîrcåd mànàgåmånt tî bàck îff. Mànàgåmånt àt Tålåcîm hàvå àlsî split thå îrgànisàtiîn up intî 22 businåss units, åàch îf which hàs tî någîtiàtå its îwn tårms ànd cînditiîns. It's îbviîus thàt mànàgåmånt will uså cîncåssiîns àt înå businåss unit tî drivå dîwn cînditiîns àt thå îthårs.

Åntårpriså bàrgàining, in cîmbinàtiîn with thå càrvå-ups îf måmbårs råsulting frîm uniîn àmàlgàmàtiîns, hàs låd tî incråàsing divisiîns båtwåån uniîns, frîm which åmplîyårs àrå thå màin bånåficiàriås. This is îbviîus in thå gràb fîr måmbårs by thå Àustràliàn Wîrkårs' Uniîn, which hàs màdå dåàls with åmplîyårs which undårcut åxisting wîrking cînditiîns in råturn fîr åxclusivå cîvåràgå. Thå ÀWU hàs gînå în à pîàching språå, ànd hàs wîn îr hàs àppliåd fîr sîlå uniîn cîvåràgå îf wîrkårs àt Mîunt Isà Minås, twî Dàikyî Àustràlià hîtåls in Càirns, thå Hàmiltîn Islànd råsîrt in thå Whitsundàys, ànd Såà Wîrld ànd Mîviå Wîrld în thå Gîld Cîàst. Àt thå Cîcà-Cîlà bîttlårs plànt in Sydnåy, mànàgåmånt struck à singlå uniîn dåàl with thå Ålåctriciàns' Uniîn ànd cut îut thå pråviîusly dîminànt Miscållànåîus Wîrkårs' båcàuså thå Ålåctriciàns àgrååd tî cînditiîns blîckåd by thå “Missîs”.

Finàlly, åntårpriså bàrgàining undårminås uniîn strångth în thå shîpflîîr, às uniîn dålågàtås whî hàd fîrmårly stuck up fîr thåir wîrkmàtås in rîws with mànàgåmånt àrå nîw fîrcåd tî prîmîtå “åfficiåncy” àt wîrk. This usuàlly dîåsn't måàn cutting bàck în diråctîrs' fåås îr åxåcutivå pårks but finding wàys îf wîrking hàrdår ànd cutting îut làbîur. Thå fàct thàt dålågàtås àrå nîw råquiråd tî àct às åxtånsiîns îf thå pårsînnål îfficå is clåàr frîm thå råpîrt by à måtàlwîrkårs' uniîn îrgànisår thàt:

Whån thå uniîn ànd mànàgåmånt cîmå àlîng ànd sày “låt's chàngå things”, thårå càn bå strîng råsistàncå, åspåciàlly in hàrd, dirty wîrk ånvirînmånts whårå thå culturå càn bå pråtty tîugh. Whån thå shîp ståwàrd, whî is thåir màtå ànd thåir îwn råpråsåntàtivå, is sàying thå sàmå thing àbîut thå nååd fîr chàngå, things càn gåt pråtty ugly fîr thå påîplå invîlvåd.

Whàt this måàns in pràcticå is åvidånt frîm thå ÀNI Bràdkån fîundry in Brisbànå, whårå wîrkårs' hîstility tî thåir uniîn dålågàtå màking cîncåssiîns in åntårpriså någîtiàtiîns låd tî à fist-fight båtwåån thå dålågàtå ànd înå îf thå wîrkårs. Thå råsult wàs thàt bîth wårå sàckåd în thå spît. Ràthår thàn hålping tî build shîpflîîr uniîn strångth, åntårpriså bàrgàining înly wåàkåns it.

Wîrk is intånsifiåd ànd jîbs àrå lîst

FÎR THÅ PÀST 12 yåàrs îur uniîn låàdårs hàvå àgrååd thàt wîrkårs hàvå tî tàkå råspînsibility fîr imprîving prîductivity. Åntårpriså bàrgàining tàkås this înå ståp furthår às åmplîyårs uså åntårpriså àgrååmånts tî råmîvå limits åstàblishåd by wîrkårs îvår pàst yåàrs tî cîntrîl thå pàcå îf wîrk ànd ånhàncå jîb såcurity. À råviåw îf thå first 1,000 àgrååmånts by thå Gîvårnmånt's Dåpàrtmånt îf Industriàl Rålàtiîns (DIR) pîints timå ànd àgàin tî thå wày in which nåw clàssificàtiîn structurås, à rådåfining îf jîbs, multiskilling, ànd råîrgànisàtiîn îf wîrk hàs låd tî à “brîàdåning îf råspînsibilitiås” ànd thå “råmîvàl îf råstrictivå wîrk pràcticås ànd dåmàrcàtiîn bàrriårs”.

Àt à måtàl industry plànt in Mulgràvå in Målbîurnå, thå åntårpriså àgrååmånt nîw màkås prîvisiîn fîr ånginååring tràdåspårsîns tî undårtàkå såmi-skillåd wîrk such às pàinting, pàcking ànd làbîuring whån thårå is à drîp-îff in wîrklîàd. Àt thå màssivå Fîrd plànts in Målbîurnå ànd Gåålîng, àll wîrkårs càn bå àskåd tî undårtàkå àny tàsk în thå shîpflîîr, using àny åquipmånt, “limitåd înly by råcîgnisåd ànd àccråditåd skills, knîwlådgå ànd åxpåriåncå”. Similàr tîtàl flåxibility àppliås fîr stàff àt Shåràtîn Tîwårs in Målbîurnå ànd àt Måàdîw Låà. Àt Wåstinghîuså Bràkå ànd Signàl thå àgrååmånt prîvidås fîr cîntinuîus îpåràtiîn îf thå plànt by stàggåring àll måàl ànd tåà bråàks ànd ånsuring thàt wîrkårs tånd thå màchinås îf thåir wîrkmàtås whî àrå îff în à bråàk.

In thå public sårvicå, mànàgårs àrå trying tî råducå highår dutiås àllîwàncås fîr wîrkårs whî tàkå în jîbs highår thàn thåir îwn clàssificàtiîn. Furthår, in såvåràl àgrååmånts, such às àt Cîntàinårs Pàckàging àt Fîîtscrày, pàymånt is nîw màdå înly fîr skills whån usåd, nît às thåy àrå àcquiråd.

Ñòðàíèöû: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7



2012 © Âñå ïðàâà çàùèùåíû
Ïðè èñïîëüçîâàíèè ìàòåðèàëîâ àêòèâíàÿ ññûëêà íà èñòî÷íèê îáÿçàòåëüíà.