2.2.3 Аналіз використання трудових ресурсів
Динаміка облікової чисельності усього персоналу по заводу за 2004 - 2007 роки характеризується поступовим зниженням чисельності на 15%:
- за станом на 31.12.2004 р. облікова чисельність усього персоналу по заводу склала 9760 чол.;
- за станом на 31.12.2005 р. облікова чисельність усього персоналу по заводу склала 9915 чол.;
- за станом на 31.12.2006 р. облікова чисельність усього персоналу по заводу склала 9242 чол.;
- на кінець 2007 року середньооблікова чисельність штатних працівників підприємства ВАТ «Інтерпайп НТЗ» складала 8 415 осіб. Крім того, середня чисельність позаштатних працівників та зовнішніх сумісників - 47 осіб, а працівників, які працюють на умовах неповного робочого часу (дня, тижня) - 73 особи.
В табл.2.7 наведені показники середньооблікової чисельність та структури персоналу в ВАТ «Інтерпайп НТЗ» в 2003 - 2007 роках.
Статистичні дані по виконання основних показників по оплаті праці в ВАТ “Інтерпайп НТЗ” наведені:
- за 2003 - 2004 роки в табл.2.8;
- за 2004 - 2005 роки в табл.2.9;
- за 2005 - 2006 роки в табл.2.10;
Статистичні дані по виконанню показників продуктивності праці в товаровиробничих цехах ВАТ «Інтерпайп НТЗ» за 2005 - 2006 роки наведені в табл.2.11.
Таблиця 2.7 - Середньооблікова чисельність персоналу в 2003 - 2007 роках в ВАТ «Інтерпайп НТЗ»
Таблиця 2.8 - Виконання основних показників по праці в 2003 - 2004 році в ВАТ «Інтерпайп НТЗ»
Найменування показників
Одиниці виміру
2003 рік
2004 рік
У % до 2003 р.
Середньооблікова чисельність трудящих:
усього персоналу
чол.
9892
9609
97,1
у т.ч. промперсонала
9010
9023
100,1
Продуктивність праці (по товарній продукції в порівнянних цінах)
тис.грн.чол.
198,9
194,4
97,7
Середньомісячна зарплата 1 працівника ПВП
грн.
850,1
940,9
110,7
у т.ч. робітника
793,6
865,5
109,1
керівника, фахівця і службовця
1135,4
1300,9
114,6
Середньомісячна зарплата 1 трудящого
813,6
915,3
112,5
Витрата фонду оплати праці всього персоналу *
тис.грн.
96980,5
106004,8
109,3
у т.ч. а) промперсонала
92221,5
102243,3
110,9
з нього: робітники
70944,6
76918,7
108,4
Керівники, фахівці і службовці
21276,9
25324,6
119,0
б) непромислової групи
4759,0
3761,5
79,0
Втрата робочого часу і неявки (по поважних причинах)
чол./ дн.
434030
437584
100,8
у т.ч. прогули
2892
3059
105,8
Хвороби
Чол./ дн
102086
107725
105,5
Цілоденні простої
991
5284
533,2
відпустки з ініціативи адміністрації
-
відпустки з дозволу адміністрації
6962
13648
196,0
Відпрацьовано надурочно
У порівнянні з відповідним періодом минулого 2003 року середньомісячна заробітна плата одного працівника, як промислово-виробничого персоналу, так і по заводу в цілому за 2004 рік виросла, відповідно, на 10,7 % і 12,5 %.
Темп росту заробітної плати за 2004 рік по категоріях ППП:
- робітники - 9,1 %, - керівники - 12,8%, - фахівці - 19,5%,
- службовці - 11,6 %.
Таблиця 2.9 - Виконання основних показників по праці в 2004 - 2005 роках в ВАТ «Інтерпайп НТЗ»
Од. вим.
2005 Рік
У % до 2004 р.
9676
100,7
9145
101,3
тис.грн чол.
323,8
325,1
100,4
1303,6
138,5
1213,9
140,2
1719,8
132,2
1270,5
138,8
148063,0
139,7
143517,7
140,4
108914,8
141,6
керівники, фахівці і службовці
34602,9
136,6
4545,3
130,2
Утрати робочого часу і неявки (по поважних причинах)
чол./дн.
434537
99,3
4642
151,7
чол./дн
112859
104,8
цілоденні простої
1156
21,9
6098
44,7
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14
