Рефераты. Управление персоналом на примере ОАО "Клецкий маслодельный комбинат"

Управление персоналом на примере ОАО "Клецкий маслодельный комбинат"

Содержание

1. Состав и структура персонала ОАО "Клецкий маслодельный комбинат"

2. Отбор персонала

3. Культура организации. Системы ценностей в ОАО "Клецкий маслодельный комбинат". Внутренне сплочение коллектива, социально-психологический климат

Список использованных источников


1. Состав и структура персонала ОАО "Клецкий маслодельный комбинат"


Сегодня ОАО "Клецкий маслодельный комбинат" - одно из крупнейших молочных предприятий Минской области со своими традициями, высокой культурой производства, оснащенное высокопроизводительным отечественным и импортным оборудованием, высококвалифицированными специалистами.

Высшим органом управления ОАО "Клецкий маслодельный комбинат" является собрание акционеров, которое делегирует свои полномочия наблюдательному совету. Возглавляет предприятие директор. Все службы предприятия: техническая, финансовая, сбытовая, снабженческая, маркетинговая, производственно-технологическая - централизованные.

Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами ОАО "Клецкий маслодельный комбинат" характеризуется данными, приведенными в таблице 1.

Таблица 1. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами ОАО "Клецкий маслодельный комбинат" в 2006-2007 гг.

Показатель

2006 г.

2007 г.

Отклонение, +/-

2007 г.% к 2006 г.

Среднесписочная численность работников цеха, чел.

в том числе:

546

570

+24

104,4

промышленно-производственный персонал, из него:

546

570

+24

104,4

рабочих

509

529

+20

103,9

служащих (руководителей, специалистов, служащих) в том числе:

37

41

+4

110,8

руководители

13

12

-1

92,3

служащие

8

12

+4

150,0

специалисты

16

17

+1

106,3


Как видно из данных таблицы 1 в 2006-2007 гг. наблюдается рост численности работников ОАО "Клецкий маслодельный комбинат". Так, в 2007 году численность промышленно-производственного персонала по сравнению с 2006 годом увеличилась на 24 человека или на 4,4%. Увеличение произошло по промышленно-производственному персоналу ОАО "Клецкий маслодельный комбинат".

Численность руководителей в 2007 году составила 12 человек и по сравнению с 2006 г. уменьшилась на 1 человека или 7,7%. Численность служащих в 2007 г. составила 12 человек и по сравнению с 2006 г. увеличилась на 4 человека или на 50,0%. Численность специалистов за анализируемый период увеличилась на 3 человека или на 6,3%.

В ОАО "Клецкий маслодельный комбинат" используется бригадная форма организации труда. Численность бригад в 2006 г. составила 29 бригад по 17 чел. и 1 бригада из 16 чел., в 2007 г. рабочие ОАО "Клецкий маслодельный комбинат" были организованы в бригады численностью 16 чел. (всего 32 бригады) и 1 бригада численностью 17 чел.

Проанализируем структуру промышленно-производственного персонала ОАО "Клецкий маслодельный комбинат". Результаты представим в таблице 2 и на рисунках 1 - 2.

Таблица 2. Структура промышленно-производственного персонала ОАО "Клецкий маслодельный комбинат"

Категории

2006 год

2007 год

Изменение



количество, чел.

удельный вес,%

количество, чел.

удельный вес,%

количество, чел.

удельный вес,%

Промышленно-производственный персонал

546

100,0

570

100,0

+24

-

в том числе:







рабочие

509

93,2

529

92,8

+20

-0,4

ИТР:

37

6,8

41

7,2

+4

+0,4

из них:







руководители

13

2,4

12

2,1

-1

-0,3

специалисты

8

1,5

12

2,1

+4

+0,6

служащие

16

2,9

17

3,0

+1

+0,1


Рисунок 1. Структура промышленно-производственного персонала ОАО "Клецкий маслодельный комбинат" за 2006 год


Рисунок 2. Структура промышленно-производственного персонала ОАО "Клецкий маслодельный комбинат" за 2007 год


Из данных аналитической таблицы 2 видно, что на предприятии удельный вес рабочих в 2007 году ниже его величины в 2006 году на 0,4%. Соответственно, увеличился на 0,4% удельный вес ИТР, в том числе специалистов - на 0,6%, служащих - на 0,1%, а руководителей снизился на 0,3%. Проведем анализ состава промышленно-производственного персонала по возрасту, полу, профессиональным группам, образованию, квалификации и стажу работы. Анализ состава промышленно-производственного персонала ОАО "Клецкий маслодельный комбинат" по возрасту представлен в таблице 3. Аналогичные результаты демонстрирует и анализ структуры работников ОАО "Клецкий маслодельный комбинат" по возрасту (рисунок 3 - 4).

Таблица 3. Состав промышленно-производственного персонала ОАО "Клецкий маслодельный комбинат" по возрасту за 2006-2007 гг.

Показатель

2006 г.

2007 г.

Отклонение, +/-

2007 г.% к 2006 г.

Персонал ОАО "Клецкий маслодельный комбинат", всего

546

570

+24

104,4

в том числе





до 18 лет

10

10

-

100,0

18-25 лет

121

130

+9

107,4

26-36 лет

246

267

+21

108,5

37-50 лет

149

147

-2

98,7

старше 50 лет

20

16

-4

80,0


В ОАО "Клецкий маслодельный комбинат" численность работников в возрасте до 18 лет в 2007 году по сравнению с 2006 годом не изменилась и составила 10 человек. Численность работников в возрасте от 18 до 25 лет в 2007 г. по сравнению с 2006 г. увеличилась со 121 чел. до 130 чел. или на 9 чел. (7,4%). Численность работников в возрасте от 26 до 36 лет в 2007 году по сравнению с 2006 годом увеличилась на 21 чел. или на 8,5%. Следует отметить снижение численности работников в возрасте от 37 и старше. Так численность работников в возрасте от 37 до 50 лет и в возрасте старше 50 сократилась за анализируемый период соответственно на 2 человека (или 1,3%) и на 4 чел. или 20,0%.


Рисунок 3. Структура персонала ОАО "Клецкий маслодельный комбинат" по возрасту за 2006 год


Рисунок 4. Структура персонала ОАО "Клецкий маслодельный комбинат" по возрасту за 2007 год


Таким образом, в ОАО "Клецкий маслодельный комбинат" увеличивается численность персонала молодого возраста.

Страницы: 1, 2, 3



2012 © Все права защищены
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.