Рефераты. Статистико-економічний аналіз і прогнозування використання трудових ресурсів

Виробництво валової продукції тваринництва на 100 га сельхоз. угідь – відношення вартості валової продукції тваринництва до площі сельхоз. угідь помножене на 100.

Прибуток на 100 га сельхоз. угідь всього – відношення прибули до площі сельхоз. угідь помножене на 100.

Питома вага сельхоз. угідь до загальної земельної площі – відношення площі сельхоз. угідь до загальної земельної площі помножене на 100.

Питома вага ріллі у складі сельхоз. угідь – відношення площі ріллі до площі сельхоз. угідь помножене на 100.

Питома вага посівів від площі ріллі – відношення площі посівів до площі ріллі помножене на 100.


Розділ 3. Статистико-економічний аналіз динаміки


Початкові дані для виконання курсової роботи, узяті на підприємстві ВАТ «Агроальянс».

ВАТ «Агроальянс» вирощує широкий асортимент зернових культур, а саме: пшениця, жито, риса; тваринництва, а саме: скотарство, свинарство, вівчарство, птахівництво, конярство, кролівництво та хутрове звірівництво, рибництво

Всі нижчеприведені дані покладені в основу аналізу використання трудових ресурсів в 2007 - 2008 роках. Початкові дані приведені в таблицях 3.1 і 3.2.

Таблиця 3.1

Трудові показники

Категорії тих, що працюють

Чисельність, чол.

Фонд оплати праці, тис.грн..

Факт

2007 р.

Звіт 2008 р.

Факт

2007 р.

Звіт 2008 р.

План

Факт

План

Факт

1. Робочі

865

883

828

2 953 660,0

4 223 016,0

3 882 759,0

2. Керівники

40

38

41

229 500,0

283 584,0

303 949,0

3. Фахівці

29

27

23

145 440,0

184 464,0

171 665,0

4. Службовці

23

22

25

89 291,0

94 347,0

102 486,0

РАЗОМ

957

970

917

3 417 891,0

4 785 411,0

4 460 859,0

В т.ч. прийнято

20

15

20




 Звільнено

14

35

35




В т.ч. за власним бажанням і за поруше-ння трудової дисціп-ліни

11

-

7





Таблиця 3.2

Баланс часу роботи одного робочого, днів

Показники

План

2007 р.

Факт

2008 р.

1. Календарний час

365

365

2. Вихідні і святкові дні

92

92

3. Невиходи:



 Основні і додаткові відпустки

37

38

 Хвороби

14

16

 Прогули

-

2

 Інші

2

2

4. Ефективний фонд робочого часу

220

215

5. Середня тривалість робочого дня, година

7,1

7,6


Ефективний фонд робочого часу (табл. 3.2) визначається шляхом віднімання з календарного часу вихідних і святкових днів і невиходів по причинах:


,

де  - календарний час;

   - вихідні і святкові дні;

 - невиходи по причинах.


 днів

 днів


Таблиця 3.3

Аналіз виконання плану виробництва продукції

Види продукції

Виробництво продукції

Виконання плану %

План

Факт

У натуральному виразі, тис.шт

910

844

92,75

У умовно-натуральному виразі, тис.шт.

1039

1022

98,36

У грошовому виразі, тис.грн..

46 521 753,0

48 614 184,0

104,5


Аналіз забезпеченості робочою силою

У даному розділі аналізується чисельність робочих в цілому і по кожній категорії, розраховується абсолютне відхилення чисельності і відносна економія (перевитрата) робочої сили. Крім цього розраховується структура тих, що працюють з виділенням частки робочих, аналізується її динаміка. Аналіз структури і чисельності виконаний в таблиці 3.3


Таблиця 3.3

Аналіз структури і чисельності тих, що працюють

Категорії тих, що працюють

Планова чисельність

2008 р.

Фактична чисельність

2008 р.

Відхилення

чол.

%

чол.

%

чол.

%

1. Робочі

883

91,03

828

90,29

-55

-6,23

2. Керівники

38

3,92

41

4,47

3

7,89

3. Фахівці

27

2,78

23

2,51

-4

-14,81

4. Службовці

22

2,27

25

2,73

3

13,64

РАЗОМ

970

100,00

917

100,00

-53

-5,46

в т.ч. прийнято

15

1,55

20

2,18

5

33,33

 Звільнено

35

3,61

35

3,82

0

0,00

в т.ч. за власним бажанням і за порушення трудової дисципліни

-

-

7

0,76

7

-


У аналізованому періоді фактична чисельність тих, що працюють знизилася на 53 людини. Трохи змінилася структура тих, що працюють – зменшилася частка робочих і фахівців на 0,74% і 0,27% відповідно, в той же час збільшилася чисельність керівників (0,55%) і службовців (0,46%).

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8



2012 © Все права защищены
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.