Рефераты. Психологія управління персоналом

Рівень управління

Посади, що передбачають, функціональний характер діяльності

Посади, що передбачають лінійний характер діяльності

1

Вищий

1 Голова правління;

Заступник голови правління з комерційних питань;

Головний бухгалтер;

Головний економіст;

Головний інженер;

Начальник відділу маркетингу;

Начальник виробництва;


2

Середній


Бухгалтер правління;

Начальник відділу кадрів;

Юрисконсульт;

Інженер охорони праці та техніки безпеки;

Начальник охорони;

3

Нижчий


Товарознавець;

Технік-плановик;

Технік-технолог;

Шофер;

Охоронець;

Двірник;


Таблиця 2.2.3. Характеристика та динаміка вікової структури персоналу ВАТ «Комсомолець» за 2004–2006 роки

Вікові категорії

2004 р.

2005 р.

2006 р.

Відхилення у % 2006 р. Від

Кількість чол.

Питома вага, %

Кількість чол.

Питома вага, %

Кількість чол.

Питома Вага, %

2004

2005

Персонал підприємства в цілому

Молодь віком

15–28 років

69

24,7

78

24,8

76

25

10,2

-2,6

29–40 років

90

32,2

112

35,5

110

36,2

22,2

-1,8

41–50 років

79

28,5

83

26,4

80

26,3

1,2


Перед пенсійні роки

29

10,3

31

9,8

28

9,2

-3,4

-3,6

Пенсійні роки

12

4,3

11

3,5

10

3,3

-16,6

-9,1

Разом

279

100

315

100

304

100

9

-3,5

Управлінський персонал

Молодь віком

15–28 років

16

28,6

17

29,3

18

31,5

12,5

5,8

29–40 років

20

35,7

22

38

22

38,5

10

0

41–50 років

8

14,3

8

13,8

7

12,2

-12,5

-12,5

Перед пенсійні роки

7

12,5

6

10,3

5

8,7

-28,5

-28,5

Пенсійні роки

5

8,9

5

8,6

5

8,7

0

0

Разом

56

100

58

100

57

100

1,7

-1,7

Виробничій персонал

Молодь віком

15–28 років

84

37,8

94

36,5

91

36,8

8,3

-3,1

29–40 років

91

41

107

41,6

105

42,5

15,3

-1,8

41–50 років

22

10

27

10,5

24

9,9

9

-11,1

Перед пенсійні роки

14

6,3

18

6,8

16

6,5

14,2

-11,1

Пенсійні роки

11

4,9

11

4,2

11

4,4

0

0

Разом

222

100

257

100

247

100

11,26

-3,8


Отже, дані таблиці відображають, що більшість працюючих це люди від 29 до 40 років (2004 – 90; 2005 – 112; 2006 – 110). На другому місті по кількості, люди від 15 – 28 років. На третьому місці по кількості знаходяться люди у віці від 41-го до 50-ти років (2004 – 79; 2005 – 83; 2006 – 80). Частка цих людей зростає майже пропорційно зростанню усього персоналу рік у рік. Розглянувши перші три категорії неважко побачити, що питома вага наймолодшої і середньої категорії збільшується, а старших зменшується. Такі категорії людей, як перед пенсійні, зменшуються (2004–29,2005 збільшуються -31, 2006 знову зменшення -28) пенсійні з кожним роком спадають тому по кількості вони найменші. Управлінського персоналу найбільше віком від 29–40 (2004–20,2005–22,2006–22), молодь збільшуються з кожним роком. А пенсійний і перед пенсійний вік зменшуються. Відхилення молоді порівняно 2006 з 2004 збільшилось на 12,5%, а 2006 з 2005 теж збільшення на 5,8%. Управлінський персонал віком від 29–40 порівняно 2006 з 2004 збільшення на 10%, 2005 з 2005 залишився незмінним. Чисельність людей віком від 41–50 зменшилося на 12,5% порівняно з обома роками, перед пенсійні роки зменшуються на 28,5% в порівняно 2006 з 2004,2005 роках, пенсійні залишаються незмінними. Чисельність виробничого персоналу як і управлінського складають більшість людей віком від 29–40 (2004–91,2005–107,2006–105), молоді (2004–84, 2005–94, 2006–91). Люди віком від 41–50 (2004–22,2005–27,2006–24), перед пенсійні роки (2004–14, 2005–18,2006–16) пенсійні роки залишаються незмінними з року в рік 11 чоловік. Відхилення, порівняно 2006 з 2004 молоді збільшилось на 12,5%, з 2005 на 5,8%, віком 29–40 а 2006 з 2004 збільшилось на 15,3% а порівняно 2006 з 2005 зменшилось на 1,8%. Люди віком від 41–50 порівняно 2006 з 2004 збільшився на 9%, а порівняно 2006 з 2005 зменшився на 11,1%, перед пенсійні роки 2006 з 2005 збільшилось на 14,2%, 2006 з 2005 зменшилось на 11,1%, пенсійні роки залишаються незмінними.

Що стосується освітнього рівня працівників ВАТ «Комсомолець», то його можна прослідкувати у таблиці 2.2.4.


Таблиця 2.2.4. Характеристика та динаміка освітньої структури персоналу ВАТ «Комсомолець» за 2004–2006 роки

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12



2012 © Все права защищены
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.