Устроиться по окончании вуза сразу на должность логиста – нереально: в этой сфере большую роль играет опыт. Прежде чем начать изобретать и воплощать собственные стратегии, необходимо уяснить ряд нюансов, которым не научат даже в лучшем вузе.

Принимая на работу специалиста по логистике, обращают внимание не только на уровень его профессиональных навыков, но и на его личностные качества – насколько он амбициозен, стремится ли к профессиональному развитию. Что логист делает для того, чтобы реализовать свои карьерные планы, какие книги по специальности читает. Хороший логист должен уметь стратегически мыслить, общаться с людьми самого разного уровня – от руководителя до разнорабочего, обладать организаторскими способностями, настойчивостью, целеустремленностью, стрессоустойчивостью. В последнее время не только филиалы и структурные подразделения московских организаций, но и региональные компании начинают привлекать на топ-позиции специалистов из других регионов. Эта тенденция способствует повышению общего уровня оплаты труда специалистов данного сегмента рынка. В таблице выше представлены основные требования, предъявляемые к кандидатам на должности логистов, основные обязанности и обзор заработных плат специалистов по логистике.

Что входит в обязанности менеджера по логистике? Нередко четко ответить на этот вопрос не может и компания-работодатель. Обязанности логиста многообразны и непредсказуемы, все время приходится решать новые задачи.

Общим должностным обязанностям менеджера по логистике можно отнести следующие:

·                   Составление логистических прогнозов, планирование логистического бюджета

·                   Управление материально-техническим снабжением и закупками

·                   Разработка плана закупок

·                   Работа с поставщиками

·                   Организация складирования

·                   Определение типа, месторасположения и размера складов, необходимых для хранения сырья или готового товара

·                   Выбор складского оборудования

·                   Управление транспортировкой товаров

·                   Определение перевозчика грузов, исходя из наиболее эффективных схем работы транспортных организаций, наиболее оптимальных видов транспорта и возможных маршрутов

·                   Управление распределением продукции

·                   Разработка и реализация каналов распределения

·                   Расчет эффективности использования каналов распределения

·                   Определение условий отгрузки продукции

·                   Страхование оборудования, товара, сырья, материалов, транспорта

·                   Таможенное оформление

·                   Ведение документации

В некоторых компаниях большую часть этих обязанностей выполняет один человек, а в некоторых – для осуществления каждой функции задействована группа сотрудников. В целом, это зависит от масштаба деятельности компании и от того, насколько развита ее логистическая система.                                                                                                       Требования, предъявляемые к менеджеру по логистике, зависят от спектра его обязанностей. Общие требования включают:

·                   Высшее логистическое образование. Сейчас открыто множество факультетов в государственных и негосударственных вузах России, где целенаправленно подготавливают логистов широкого профиля. Работодатели охотно принимают на работу и молодых специалистов, закончивших факультеты по специальностям «экономика», «финансы», «таможенное дело», а также выпускников технических вузов.

·                   Дополнительное образование по специальности «Логистика» (актуально для специалистов с непрофильным образованием)

·                   Диплом о повышении квалификации (например, различные программы обучения Международного центра логистики ГУ-ВШЭ или MBA Высшей школы бизнеса МГУ в области логистики), а также наличие международного сертификата (например, ELA/ ECBL).

·                   Отличные аналитические способности - одна из самых незаменимых характеристик успешного логиста

·                   Знание английского языка на высоком уровне необходимо в большинстве случаев, так как нередко компании взаимодействуют с иностранными поставщиками или клиентами

·                   Отличные коммуникативные навыки должны быть присущи каждому менеджеру по логистике, потому что работа предполагает взаимодействие с большим количеством людей

·                   Организаторские способности

·                   Стрессоустойчивость

·                   Ответственность

2. Программа социологического исследования

2.1 Проблема социальная: возможность отсутствия или слабая выраженности карьерного роста специалиста-логиста.

2.2 Проблема социологического исследования: изучить факторы, влияющие на трудовую карьеру специалиста-логиста.

2.3 Цель исследования: выработать практические рекомендации, позволяющие специалисту строить более успешную карьеру

2.4 Задачи исследования:

1.                Выявить объективные факторы, влияющие на процесс построения трудовой карьеры.

2.                Выявить субъективные факторы, влияющие на процесс построения трудовой карьеры.

2.5 Объект исследования: специалист-логист

Предмет исследования: трудовая карьера специалиста-логиста

2.6 Интерпретация основных понятий

Под деловой карьерой понимаются:

·                   продвижение работника по ступенькам служебной иерархии;

·                   последовательная смена занятий как в рамках отдельной организации, так и на протяжении жизни и ее внутреннее восприятие человеком;

·                   совокупность взаимосвязанных решений лица о выборе того или иного варианта предстоящей деятельности.

Специалист (дипломированный специалист) — квалификация, приобретаемая студентом после освоения специальной программы обучения. В конкретных специальностях имеет собственное название, в данной работе, специалист-логист. Нормативный срок программы подготовки специалиста (при очной форме обучения) — 5 лет.

Логистика- это наука об управлении и оптимизации материальных потоков, связанных с ними потоков информации и финансовых средств в определенной системе. (Микро или макро) соответственно с поставленной перед нею целью.

Оптимизация- выбор наилучшего принятия решения, при условиях, в зависимости от критериев.

Логист- системный аналитик, умеющий оперативно принимать решения.

Основная задача – оптимизировать операции, связанные с хранением и транспортировкой товара, сэкономив там, где это возможно. Карьера менеджера по логистике начинается с ассистентских или стажерских позиций в отделе логистики. затем, набравшись практических знаний и увидев бизнес-процессы изнутри, можно подвинуться в мидл-менеджмент. В среднем, после шести-семи лет работы менеджер по логистике может рассчитывать на позицию директора отдела

Карьера логиста выстраивается путем накопления профессионального опыта.

Специалисты, которые контролируют все потоки или «цепочку поставок» – от анализа товарных запасов и заказа товара до транспортировки и поставки конечному потребителю, называются менеджерами цепочки поставок и являются самыми высокооплачиваемыми и востребованными логистами.

Три позиции специалиста-логиста в отделе логистики:

·                   ассистент отдела логистики

·                   менеджер по логистике

·                   директор отдела логистики

Операционализация.

Социально-демографический раздел:

Возраст специалиста измеряется по шкале: 

01              от 18 до 22 лет

02              от 23 до 30 лет

03              от 30 до 40 лет

04              от 40 до 50 лет

05              от 50 до 60 лет

Пол специалиста-логиста измеряется по шкале:

01              мужской

Страницы: 1, 2, 3, 4