1835

Маршалл,                   Логлин и др.

Признание и обсуждение относительной важности функций менеджмента

1850

Милл и др.

Интервал контроля; единоналичие; контроль труда и материалов; специализация- разделение труда; стимулирование через заработную плату.

1855

Генри Пур

Принципы организации, связи и информации в применение к железным дорогам.

1856

Даниэль К.Мак-Каллум

Использование организационных схем для демонстрации структуры менеджмента. Применение систематического менеджмента на железнодорожном транспорте.

1871

В.С. Джевонс

Использовал на практике мотивационные исследования; изучал воздействие различных инструментов на рабочего; исследование усталости.

1881

Джозеф Вартон

Разработал для колледжа курс предпринимательского менеджмента.

1886

Генри К.Меткалф

Искусство менеджмента; наука управления.

Генри Р.Таун

Наука менеджмента

1981

Фредерик Халси

План премиальных выплат, заработной платы.

1900

Фредерик У.Тейлор

Научный менеджмент; системный подход;  кадровый менеджмент; необходимость кооперации между трудом и менеджментом; высокая заработная плата; равноправие между трудом и менеджментом; функциональная организация4 принцип исключительности в применении к цехам; система оценки себестоимости; методические исследования; исследование рабочего времени; определение научного менеджмента; упор на работу менеджера; упор на исследования, стандарты, планирование, контроль и кооперацию.

Френк Б.Гилберт

Наука мотивационных исследований.

1901

Генри Л.Гантт

Задания и система поощрения; гуманный подход к труду; схемы Гантта; ответственность менеджеров за подготовку рабочих.

1910

Хьюго Манстерберг

Использование психологии в менеджменте и работе.

Харрингтон Эмерсон

Эффективный инжениринг; принципы эффективности.

1911

Харлоу С.Персон

Организовал первую научную конференцию по менеджменту в Соединенных Штатах; научное признание менеджмента.

Дж. К.Дункан

Первый учебник менеджмента для колледжей.

1915

Х. Б. Друри

Критика научного менеджмента- утверждение первоначальных идей.

Р.Ф. Хокси

Критика научного менеджмента- утверждение первоначальных идей.

Ф. В. Харрис

Модель экономической партии товара.

Томас А.Эдисон

Разработка плана военных маневров в целях обнаружения и уничтожения подводных лодок.

1916

Генри Файоль

Первая полная теория менеджмента; функции менеджмента; принципы менеджмента; признание необходимости преподавания менеджмента в учебных заведениях.

Александр Г.Черч

Функциональная концепция менеджмента; первый американец, рассмотревший весь комплекс концепций менеджмента и связавший их в единое целое.

А.К.Эрланг

Предвосхитил теорию очередностей.

1917

У.Г. Леффингвелл

Применил научный менеджмент в ведомостях.

1918

К.К. Парсонс

Признал необходимость использования научного менеджмента в ведомостях.

Ордвей Тид

Применение психологии в промышленности.

1919

Моррис Л.Кук

Различные области использования научного менеджмента.

1921

Вальтер Д.Скотт

Привнес психологические знания в рекламное дело и работу с кадрами.

1923

Оливер Шелдон

Развил философию менеджмента; принципы менеджмента.

1924

Г.Фдодж,                Г.Г.Ромиг,           У.А.Шумарх

Использование статистических выводов и теории вероятностей при проведении инспекций и контроле качества с использованием статистических средств.

1925

Рональд А.Фишер

Различные современные статистические методы, включая бейесовскую статистику, теорию проб и разработку экспериментов.

1927

Элтон Майо

Социологическая концепция групповых устремлений.

1928

Т.К. Фрай

Статистические основы теории обслуживания.

1930

Мэри Р.Фоллетт

Философия менеджмента, основанная на индивидуальной мотивации. Групповой подход к решению проблем менеджмента.

1931

Джеймс Д.Муни

Признание универсальности принципов организации.

1938

Честер Барнард

Теория организации; социологические аспекты менеджмента; необходимость коммуникации.

П.М.С. Блэкетт и др.

Операционные исследования.

1943

Линдэлл Урвик

Сведение воедино и корреляция принципов менеджмента.

1947

Макс Вебер,                 Ренис Ликер,                  Крис Аргирис

Сделали упор на психологию, социальную психологию и исследования человеческих отношений в теории организации; включение широкосистемной теории организации.

1949

Норберт Винер,             Клод Шеннон

Сделали упор на системный анализ и теорию информации в менеджменте.

1951

Франк Абрамс,    Бенджамин   М.Селекман

Ввели искусство управления в мышлении менеджеров.

1955

Герберт Саймон,     Гарольд Дж.Левитт,   Роберт Шляйфер

Придали особое значение поведению человека при принятии решений, которое рассматривалось  ими как идентичный, наблюдаемый и измеряемый процесс; повышенное внимание уделяли философии менеджмента.

1960

Дуглас Макгрегор

Доказал, что отношение менеджмента к своим подчиненным существенно влияет на их поведение и на рабочий климат в организации. В теории "Х"- утверждение приоритета контролирующего менеджера, в теории "Y"- принцип распределения ответственности.

1965

Игорь Ансофф

Подверг сомнению прежние методы долгосрочного планирования и предложил модель стратегического планирования. Позднее сформулировал этот подход в книге "Стратегический менеджмент".

1967

Фред Фидлер

Продолжил разработку теорий руководства, касающихся ориентации соответственно на задания и отношения.

Страницы: 1, 2, 3, 4