Увеличение спроса
на строительные услуги благоприятно влияют на строительную отрасль.
Строительство требует наличия больших денежных средств, что затрудняет появление
на рынке новых организаций. Не мало важной проблемой является то, что на рынке
труда мало высококвалифицированных специалистов. Средняя оценка отраслевой
среды равна 2.68 бала от 5 возможных. Это достаточно неплохая оценка, что
делает отрасль достаточно прибыльной.
1.3
Организационная структура и кадры предприятия
Директор Ананьев
Сергей Викторович является начальником ОАО Марспецмонтаж Звениговского участка,
где он осуществляет оперативное руководство административно – хозяйственной
деятельности предприятия в пределах предоставляемых ему полномочий, на
основании Устава и нормативных актов.
Трудовая
деятельность на предприятии осуществляется гражданами на основе трудового
договора. При этом им обеспечивается оплата труда и условия труда, а также другие
социально – экономические гарантии, предусмотренные действующим законодательством.
Персональный
подбор кадров и оформление приема на работу в рабочий аппарат осуществляется
также директором. Реализация целей и задач управления персоналом осуществляется
через кадровую политику. Деятельность руководителя по обеспечению совместимости
заключается в первую очередь в подборе кадров. Поэтому взаимозависимость управленческих
кадров подчиненных имеют решающую роль для развития и деятельности предприятия.
Главный бухгалтер Соболева Л.
Н. организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета организации в
целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной
и достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом
положении. Участвует в оформлении документов по недостачам, незаконному
расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу
в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.
Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу, их в установленном
порядке в архив. Руководит работниками бухгалтерии, организует работу по
повышению их квалификации.