Рефераты. Аттестация сотрудников в организации


Проекты

Выполнение 1 2 3 4 5

Пояснения

1



2



Средний балл




Качества

Оценка

1 2 3 4 5

1.     Ответственность. Своевременное, добросовестное, качественное выполнение заданий руководителя


2.     Работоспособность. Умение качественно выполнять работу в ограниченное время, поведение в условиях больших нагрузок.


3.     Коммуникабельность. Корректность, внимательность, гибкость в общении с коллегами и внешним окружением, умение разрешать конфликтные ситуации.


4.     Готовность к труду. Неравнодушное отношение к рабочим ситуациям, желание активно участвовать в работе и влиять на общий результат.


5.     Знание работы. Профессиональная грамотность, практические навыки, знания и информация, используемые при работе.


6.     Лидерский потенциал. Умение организовать и мотивировать работу подчиненных.


7.     Личная инициатива. Готовность и способность решать проблемы по собственной инициативе.


8.     Решительность. Способность к принятию решений и готовность отстаивать свои планы и намерения.


Средний балл



Другие замечания по работе: ____________________________________________________

.____________________________________________________________

Личная подпись (заполнявшего)__________

 
Средняя з/п за: __________________________________



Приложение 2

Заполняется руководителями

 
 


Аттестационный лист №2.

ФИО

Подразделение

Должность


Возраст:Структура подчинения:

Общий стаж работы (лет):   кому подчиняется:

Стаж работы в ООО «СКДВ» (лет):кол-во сотр. в подчинении:


Образование и повышение квалификации

Учебное заведение

Год

Специальность





Должностные обязанности

Выполнение 1 2 3 4 5

Примечание

1



2



3



4



5



6



Средний балл




Проекты

Выполнение 1 2 3 4 5

Пояснения

1



2



Средний балл




Качества

Оценка

1 2 3 4 5

1.     Ответственность Своевременное, добросовестное, качественное выполнение заданий руководителя


2.     Работоспособность Умение качественно выполнять работу в ограниченное время, поведение в условиях больших нагрузок.


3.     Коммуникабельность Корректность, внимательность, гибкость в общении с коллегами и внешним окружением, умение разрешать конфликтные ситуации.


4.     Готовность к труду Неравнодушное отношение к рабочим ситуациям, желание активно участвовать в работе и влиять на общий результат.


5.     Знание работы Профессиональная грамотность, практические навыки, знания и информация, используемые при работе.


6.     Лидерский потенциал Умение организовать и мотивировать работу подчиненных.


7.     Личная инициатива Готовность и способность решать проблемы по собственной инициативе.


8.     Решительность Способность к принятию решений и готовность отстаивать свои планы и намерения.


Средний балл



Подпись: Нач. отдела _____________

Управляющий подразделением ________________


Приложение 3

Заполняется руководителем смежной службы

 
 


Аттестационный лист №3.

ФИО

Подразделение

Должность

Возраст: Структура подчинения:

Общий стаж работы (лет): кому подчиняется:

Стаж работы в ООО «СКДВ» (лет): кол-во сотр. в подчинении:


Образование и повышение квалификации

Учебное заведение

Год

Специальность





Должностные обязанности

Выполнение 1 2 3 4 5

Примечание

1



2



3



4



5



6



Средний балл




Проекты

Выполнение 1 2 3 4 5

Пояснения

1



2



Средний балл






Качества

Оценка

1 2 3 4 5

1.     Ответственность Своевременное, добросовестное, качественное выполнение заданий руководителя


2.     Работоспособность Умение качественно выполнять работу в ограниченное время, поведение в условиях больших нагрузок.


3.     Коммуникабельность Корректность, внимательность, гибкость в общении с коллегами и внешним окружением, умение разрешать конфликтные ситуации.


4.     Готовность к труду Неравнодушное отношение к рабочим ситуациям, желание активно участвовать в работе и влиять на общий результат.


5.     Знание работы Профессиональная грамотность, практические навыки, знания и информация, используемые при работе.


6.     Лидерский потенциал Умение организовать и мотивировать работу подчиненных.


7.     Личная инициатива Готовность и способность решать проблемы по собственной инициативе.


8.     Решительность Способность к принятию решений и готовность отстаивать свои планы и намерения.


Средний балл



Подпись: ________________



Приложение 4

Заполняется аттестационной комиссией

 
 


Аттестационный лист №4 


ФИО

Подразделение

Должность


Возраст: Структура подчинения:

Общий стаж работы (лет): кому подчиняется:

Стаж работы в ООО «СКДВ» (лет): кол-во сотр. в подчинении:


1. Образование и повышение квалификации

Учебное заведение

Год

Специальность





2. Должностные обязанности

Должностные обязанности

Выполнение (1 2 3 4 5)

Примечание


Само-оценка

Руково-дитель

Атт. комиссия



























Средний балл






3. Проекты.

Проекты

Выполнение (1 2 3 4 5)

Примечание


Само-оценка

Руководи-тель

Атт. комиссия

















Средний балл






4. Личностные качества

Качества

Выполнение (1 2 3 4 5)

Примечание


Само-оценка

Руково-дитель

Рук. депар-тамента

Атт. комис-сия


Решительность

Способность к принятию решений и готовность отстаивать свои планы и намерения.






Личная инициатива

Готовность и способность решать проблемы по собственной инициативе.






Лидерский потенциал

Умение организовать и мотивировать работу подчиненных.






Знание работы

Профессиональная грамотность, практические навыки, знания и информация, используемые при работе.






Готовность к труду

Неравнодушное отношение к рабочим ситуациям, желание активно участвовать в работе и влиять на общий результат.






Коммуникабельность

Корректность, внимательность, гибкость в общении с коллегами и внешним окружением, умение разрешать конфликтные ситуации.






Работоспособность

Умение качественно выполнять работу в ограниченное время, поведение в условиях больших нагрузок.






Ответственность

Своевременное, добросовестное, качественное выполнение заданий руководителя






Средний балл







Подпись:

Секретарь аттестационной комиссии:_____________________________________________


[1] Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации – М.:2002 г. –355 с.


Страницы: 1, 2, 3, 4



2012 © Все права защищены
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.