– отсутствие программ и планов по развитию персонала, в том числе планов по повышению производительности труда, планов по управлению социальной структурой персонала, планов по обучению и повышению квалификации персонала;
– снижение производительности труда, что обусловлено недостаточным контролем за данным показателей деятельности.
Для устранения указанных недостатков предлагается осуществление следующих мероприятий на ООО "Вирма":
– Внедрение автоматизированных систем управления персоналом
– Развитие системы планирования показателей использования персонала
– Управление производительностью труда
Проведение предлагаемых мероприятий может дать следующие результаты:
• существенно снизить затраты на производство и реализацию продукции, если рост производительности труда опережает рост средней заработной платы;
• при прочих равных условиях увеличить объем производства и реализации продукции, а следовательно, и рост прибыли;
• проводить политику по увеличению средней заработной платы работникам;
• более успешно осуществлять реконструкцию и техническое перевооружение предприятия;
• повысить конкурентоспособность предприятия и продукции, обеспечить финансовую устойчивость работы.
Список использованной литературы
1. Андреев С.В. Несостоятельность (банкротство) предприятий. Проблемы и пути реформирования экономического кадрового потенциала: Учеб. пособ. М.: РУЦ, 2006, 151-152.
2. Большаков А. Менеджмент. Учебное пособие. СПб, изд. ЗАО "Питер", 2000 г. Серия Краткий курс.
3. Вагин А.П., Митирко В.И., Модин А.В. Управление персоналом в условиях рыночной экономики - М: Дело, 2002
4. Грачев М.В. Управление трудом - М: Наука, 2000
5. Егоршин А. П. Управление персоналом, изд. Н. Новгород - НИМБ, 2009
6. Журавлев А.Г. Управленческий труд и эффективность общественного производства./ Науч.ред. О.Н. Пашкевич. Минск: Наука и техника, 2001, с.87.
7. Иванцевич Дж. М. Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления, М.: "Дело", 2003, с.276.
8. Кибанов А. Я., Захаров Д. К.Организация управления персоналом на предприятии - М. ГАУ, 2004.
9. Китов А.И. Экономическая психология. М.: 2007, с.41.
10. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления. Учебник для вузов по специальности "Менеджмент". М-2006 г., НОРМА-ИНФРА.
11. Козырева Т.А., Парамонова С.В. Проблемы оценки труда. — Красноярск: Изд-во Краснояр. гос. ун-та. — 2006.
12. Магура М.И. Создание системы управления персоналом организации.//Управление кадрами, 2007, №№ 7.- с.16.
13. Марр Р., Шмидт Г. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики. М.: МГУ, 2007, -с.95-96.
14. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятий. М.: ИНФРА-М, 2008, с.59.
15. Менеджмент в России и за рубежом №5 / 2003.
16. Менеджмент. Басовский Л. Е. – М.: ИНФА 2005.
17. Менеджмент. Дафт Л. Ричард Т. – СПб.: Питер 2004.
18. Модели и методы управления персоналом: Российско-британское учебное пособие / Под ред. Е.Б.Моргунова. — М.:Интел-Синтез". — 2001.
19. Одегов Ю. Г., Журавлев П. В. Управление персоналом. - М., - 2007.
20. Основы управления персоналом. – (под ред. Генкина Б. М.) , - М., 2006.
21. Рощин С.Ю. Разумова Т.О. Экономика труда. Учебное пособие – М.: ИНФРА-М, 2001
22. Самыгин С.Й., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала - Ростов-на-Дону: Изд "Феникс", 1997
23. Сергеев И.В. Экономика предприятия. Учебник – М.: Финансы и статистика , 2001
24. Справочник директора предприятия под. ред. М.Г. Лапусты, – М.: ИНФРА-М, 2001
25. Травин В.В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента - М: Дело, 2005
26. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: Учебно-практическое пособие. 3-е изд. — М.: Дело, 2000.
27. Управление персоналом организации//под ред. Кибанова А.Я., -М.: ИНФРА-М, 2003, с.63.
28. Управление персоналом. Буханков М. И. – М.: ИНФА 2005.
29. Фигунов Э.Б. Статистическое измерение интенсификации производства.//Вестник статистики, 2003, №10, с. 10.
30. Цветаев В. М. "Управление персоналом" : -С-П.: "ПИТЕР" 2000
31. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации -М: Бизнес-школа, "Интел-Синтез", 2007
32. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации, М.: "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2007, с.295-296.
33. Экономика труда Учебное пособие для вузов п/ред. Л.И. Жукова, Г.Р. Погосяна - Ереван.: Изд-во Екреванского Университета, 2003г. — 478 с.
Приложение 1
Показатели финансовой устойчивости предприятия
Показатель
строка баланса
2007
2008
1.
(Капитал и резервы)
490
51 622
23 494
2.
Внеоборотные активы
190
46 580
66 582
3.
Наличие собственных оборотных средств
490-190
5 042
-43 088
4.
Долгосрочные заемные средства
510
0
5.
Наличие собственных и долгосрочных заемных оборотных средств
(490-190)+510
6.
Краткосрочные заемные средства
610
7.
Общая величина источников формирования запасов
(490-190)+510+610
8.
Запасы и НДС
210+220
17 242
59 146
9.
Излишек или недостаток собственных оборотных средств
(490-190)-(210+220)
-12 200
-102 234
10.
Излишек или недостаток собственных и долгосрочных заемных оборотных средств
(490-190+510) - (210+220)
11.
Излишек или недостаток общей величины источников формирования запасов (собственные, долгосрочные и краткосрочные заемные источники)
(490-190+510+610) - (210-220)
Приложение 2
Показатели рентабельности и деловой активности
Коэффициент
Значение
Изменения
абсолютное
относительное
Рентабельности продаж
0,0536
0,1037
0,0500
193,29
рентабельности всего капитала предприятия
0,1420
0,3537
0,2117
249,10
рентабельности внеоборотных активов
0,2998
0,7967
0,4969
265,76
рентабельности собственного капитала
0,2705
2,2579
1,9873
834,68
рентабельности перманентного капитала
общей оборачиваемости капитала
2,6482
3,4129
0,7647
128,87
оборачиваемости мобильных средств
5,0318
6,1384
1,1066
121,99
оборачиваемости материальных оборотных средств
15,1029
9,1405
-5,9624
60,52
оборачиваемости готовой продукции
220,4945
37,6555
-182,8390
17,08
оборачиваемости кредиторской задолженности
5,5749
4,0469
-1,5280
72,59
Среднего срока оборота кредиторской задолженности, в днях
65,4719
90,1923
24,7204
137,76
фондоотдачи внеоборотных активов
5,5905
7,6864
2,0959
137,49
оборачиваемости собственного капитала
5,0444
21,7833
16,7388
431,83
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13
