Суд= (Снач.-С п.н.)* N /100, (1.3)

N -- процент удержаний.

При проверке правильности исчисления подоходного налога необходимо руководствоваться НК РФ.

Проверка сводных расчетов по оплате труда. Сводные расчеты до заработной плате выполняют проверку данных по сч, 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" и корреспондирующих с ним счетов. При журнально-ордерной форме учета обороты по кредиту этого счета проверяют по данным журналов-ордеров № 10 и 10/1, а дебетовые данные по сч. 70 (выдача заработной платы, удержания и др.) -- по данным журналов-ордеров № 1 "Касса", № 2 "Расчетный счет", № 8 - по счетам учета расчетов с бюджетом, депонентами и др.

При автоматизированной форме учета контролю подвергаются записи в ведомостях дебетовых и кредитовых оборотов. Кроме того, сводные данные проверяют по Главной книге (сч. 70 и 69). Сальдо по этим счетам должны быть тождественны показателям баланса ф. № 1 по ст. "Расчеты с кредиторами по оплате труда" и "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" раздела V Пассива баланса и по ст. "Расчеты с прочими дебиторами" раздела II Актива баланса (в части долгов за работающими и органами страхования).

Для контроля расчетов по оплате труда используются следующие документы: первичные документы по учету выработки и заработной платы, расчетные (расчетно-платежные) ведомости, лицевые счета работающих, платежные ведомости и др.

Прежде всего, по мнению ряда ученых-экономистов [20;25], необходимо проверить соответствие итогов в отдельных ведомостях (цехов, отделов) с общими итогами по предприятию. Далее проверяется правильность производимых операций по отнесению начисленной заработной платы на соответствующие счета (например, дебет сч. 20, 23, 25, 26 ). Проверка налогооблагаемой базы, налогов и платежей в бюджет и внебюджетные фонды. Помимо контроля расчетов по oплате труда, необходимо проверить правильность расчетов по начислению налогов и платежей в бюджет и внебюджетные фонды (НК РФ). С этой целью уточняют базу налогообложения для определения налогов и платежей, перечисляемых в бюджет (на нужды образования) и внебюджетные фонды (сч.69): по социальному страхованию, пенсионному обеспечению, медицинскому страхованию. Для проверки правильности формирования базы налогообложения автор [25] предлагает аудиторам руководствоваться инструкциями соответствующих внебюджетных фондов.

Проверка депонированных сумм по заработной плате. Проверяется аналитический учет сч. 76, субсчет "Депонированная заработная плата". Р.А.Алборов[13] предлагает проверить, велись ли карточки в разрезе физических лиц и депонированных сумм, как производилась выдача сумм депонированной заработной платы, куда относилась депонированная заработная плата после окончания срока исковой давности (трех лет) и т.п.

Рассмотрим наиболее часто повторяющие ошибки при проверке учета оплаты труда (табл.1.1).

Таблица 1.1 Типичные ошибки

2. Организационно-экономическая и правовая характеристика Ижевского хлебомакаронного комбината

2.1 Место положения, правовой статус организации и природно-экономические условия производства

ОАО "Ижевский хлебомакаронный комбинат" зарегистрировано 18 сентября 1993 года решением исполкома Ижевского Городского Совета народных депутатов N 198. Общество создавалось и действовало на основании Положения "Об акционерных обществах", утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 25 декабря 1990г. N 601.

"Ижевский хлебомакаронный комбинат" имеет организационно - правовой статус АООТ (акционерное общество открытого типа). Акционерным обществом признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Общее собрание акционеров - высший орган акционерного общества.

Правление - исполнительный орган, осуществляющий всю реальную власть в акционерном обществе. Полномочия правления по представительству практически не могут быть ограничены, даже уставом. Вместе с тем правление несет имущественную ответственность за причиненный /умышленно или небрежно/ вред акционерному обществу и/или акционерам.

Целью комбината является удовлетворение потребности населения г.Ижевска и других районов в пищевых продуктах, в частности в хлебе.

2.2 Основной вид деятельности организации

Основным видом деятельности ОАО является выпечка хлебобулочных, макаронных изделий, а также торгово-посредническая деятельность.

Сокращенную структуру управления Ижевского хлебомакаронного комбината представим в приложении (2).

К основным целям деятельности комбината можно отнести:

- увеличение объема продаж;

- улучшение качества выпускаемой продукции;

- создание новых возможностей накопления капитала.

Структуру выпуска продукции представим в табл.2.1.

Темпы роста (кг) = (Объем выпуска 1/Объем выпуска 0)*100%

Темпы роста (руб.) = (Объем выпуска1 /Объем выпуска 0)*100%

Таблица 2.1 Анализ структуры товарной продукции комбината

Темпы роста (в кг. и руб.) по выпуску товарной продукции 2003 г. по отношению к 2002 г. по всем видам уменьшились. Это объясняется тем, что у организации на рынке появились многочисленные конкуренты.