Рефераты. Проведение организационных изменений для совершенствования существующей организационной структуры

Вывод: Как видно из матрицы анализа слабых и сильных сторон, слабые стороны предприятия преобладают над сильными. Надо отметить, что самыми проблемными факторами являются те, которые расположены в верхнем левом углу матрицы – проблемной области, это – 1.4., 2.1., 3.2., 3.4., 4.2., 1.5., 4.3., 1.6., 4.1., 4.4.


Таблица 3.3 Итог анализа деятельности ООО «ЛаНе»

Факторы

Сильные стороны

Слабые стороны

Последствия

МАРКТИНГ

Известность компании на рынке, занимает весомую долю рынка

Низкий уровень обслуживания, низкая эффективность НИОКР, невысокая репутация в отношении качества, средняя эффективность продаж, имеет неудобное месторасположение, недостаточная реклама

Падение уровня продаж, возможно, потеря клиентов

ФИНАНСЫ

Высокая доходность капитала, финансовая стабильность

Невысокая стоимость капитала доступность капитальных ресурсов

Благополучное финансовое состояние фирмы

ПРОИЗВОДСТВО

Высокотехнологичное современное оборудование, своевременная поставка продукции

Очень «скудный» ассортимент продукции, большие затраты на производство, невысокая степень удовлетворения покупательского спроса

Потеря клиентов, увеличение стоимости продукции

ОРГАНИЗАЦИЯ

Инициативное руководство, достаточно преданные организации работники

Недостаточная квалификация руководства и менеджеров низкая реакция на изменение рыночной ситуации, больше необходимого число сотрудников

Нескоординированная работа

фирмы


Выводы: Неважные показатели в сфере маркетинга. Желательно скорейшее изменение сложившейся ситуации. Сильные стороны финансового фактора несколько превосходя слабые, необходимо отметить, что к преимуществам сильных сторон относится финансовая стабильность предприятия. Главный изъян - в производственном факторе – недостаточный ассортимент продукции, это приводит к тому, что компания не может полностью удовлетворить покупательского спроса. Существенным минусом организационного фактора является недостаточная квалификация руководства и менеджеров фирмы. Необходимо повышение квалификации в первую очередь менеджеров, а также руководства фирмы.

3.1.2 Анализ факторов внешней среды, основных угрози возможностей


Таблица 3.4 Анализ факторов внешней среды предприятия

Факторы внешней среды

Оценка качества

Важность

5

4

3

2

1

ФАКТОРЫ ПРЯМОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ:







1. ПОКУПАТЕЛИ:







1.1. Крупные клиенты

+





0,05

1.2. Мелкие клиенты


+




0,04

1.3. Угроза неплатежа со стороны покупателя




+


0,04

1.4. Угроза потери покупателя


+




0,05

1.5. Важность появления нового покупателя



+



0,04

1.6. Возраст покупателя



+



0,03

1.6.1. от 16 до 25 лет




+


0,05

1.6.2. от 26 до 45 лет

+





0,04

1.6.3. от 46 до 55 лет



+



0,04

1.6.4. от 56 и старше





+

0,03

2. КОНКУРЕНТЫ:







2.1. Преимущества


+




0,05

2.2. Слабость




+


0,04

 2.3. Борьба с конкурентами



+



0,04

3. ПОСТАВЩИКИ:







3.1. Надежность

+





0,05

3.2. Необходимость поиска нового поставщика


+




0,03

3.3. Репутация

+





0,04

3.4. Цены поставок


+




0,05

4. ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ БАЗА:







4.1. Устойчивость законов, по которым работает фирма



+



0,05

4.2. Возможность появления новых законов


+




0,03

4.3. Субсидии

+





0,05

4.4. Налоги




+


0,04

ФАКТОРЫ КОСВЕННОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ:







5. Уровень социально-экономического развития




+


0,02

6. Уровень научно-технического развития экономики




+


0,03

7. Уровень научно-технической развития отрасли




+


0,04

8. Экономические кризисы внутри страны





+

0,03

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10



2012 © Все права защищены
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.