Рефераты. Проект управленческого решения по созданию благоприятных социальных отношений в трудовом коллективе

         Для  изучения  стратегии  поведения,  которые  используют  члены  данного  первичного  трудового  коллектива,  был  применен  тест  описания  поведения  К. Томаса.  В  результате  было  установлено,  что  респонденты используют  в  своей  деятельности  практически  все  стратегии  поведения.  Но  наибольшее  количество  баллов  у  большинства  респондентов (10  из  14)  приходится  на  тактику  избегания,  ухода  от  конфликта,  у  двух  респондентов  преобладает  тактика  приспособления,  и по одному  тактика  компромисса и сотрудничества.  Наименьшее  количество  баллов  набрала  тактика  соперничества. (табл. 2)

Результаты диагностики по методике Томаса

Таблица № 2

№ испытуемого

Соперничество

Сотрудничество

Компромисс

Избегание

Приспособление

1.      

0

5

8

8

9  

2.      

1

7

8

9

5

3.      

5

1

7

11

6

4.      

4

6

6

10

4

5.      

1

7

4

10

8

6.      

2

6

9

9

4

7.      

5

7

5

8

5

8.      

5

1

9

10

5

9.      

1

6

6

10

7

10.  

2

4

8

11

5

11.  

4

6

5

12

3

12.  

3

10

4

8

5

13.  

6

7

8

6

3

14.  

4

6

4

6

10

         Полученные  данные  позволили  предположить,  что  использование  тактики  избегания  может  быть  вызвано  потребностью  в  признании,  стремлением  соответствовать  одобряемому  авторитетом  образцу  поведения.  В  связи  с  этим  респондентам  был  предложен  тест  Д.  Марлоу  и  Д. Крауна  «Диагностики  самооценки  мотивации  одобрения»  (см. Приложение). 

         Результаты  этого  теста  показали,  что  у  9-ти  человек  высокие  показатели  (от  13  до  18  баллов), у одного (10 баллов ),  у  3-х  человек  (9  баллов),   у  1-го  (8  баллов).  (табл. 3)   Это  говорит  о  довольно  высокой  потребности  в  одобрении  у  большинства  респондентов. 

Результаты диагностики по методике Марлоу и Крауна

Таблица 3

№ испытуемого

Мотивация одобрения (баллы)

         1.          

10

         2.          

14

         3.          

13

         4.          

14

         5.          

16

         6.          

18

         7.          

9

         8.          

14

         9.          

13

       10.        

15

       11.        

16

       12.        

9

       13.        

9

       14.        

8


Полученные данные позволили выдвинуть экспериментальную гипотезу: между выбором индивидами стратегии избегания и их стремлением к одобрению есть / нет взаимосвязи.

Для подтверждения одной из гипотез вычисляем коэффициент корреляции Спирмена по формуле:

, где d – квадрат разности между рангами,

                                      N – количество испытуемых,

                                      Та и Тb – поправки на одинаковые ранги.


, где а и b –объем каждой группы одинаковых рангов.


Анализ ранговой корреляции по Спирмену стратегии избегания и стремления к одобрению

Таблица 4

№ п/п

Стратегия избегания, баллы

Стремление к одобрению, баллы

Ранги по стратегии избегания

Ранги по стремлению к одобрению

Разность рангов, d

d2

1.      

8

10

4

5

1

1

2.      

9

14

6,5

9

2,5

6,25

3.      

11

13

12,5

6,5

-6

36

4.      

10

14

9,5

9

-0,5

0,25

5.      

10

16

9,5

12,5

3

9

6.      

9

18

6,5

14

7,5

56,25

7.      

8

9

4

3

-1

1

8.      

10

14

9,5

9

-0,5

0,25

9.      

10

13

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6



2012 © Все права защищены
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.