Рефераты. Учет и анализ заработной платы

В/ФЗП= Дрп х ЧВ х ПД х Д х Уд/ГЗП

Прибыль от реалдизации продукции на рубль заработной платы, кроме вышеназванных факторов, зависит еще и от уровня рентабельности продаж(отношение прибыли к выручке):

П/ФЗП= Rpn х Дpn х ЧВ х ПД х Д х Уд/ГЗП

При анализе размера чистой прибыли на рубль заработной платы добавляется фактор чистой прибыли в общей сумме валовой прибыли(Дчп)

ЧП/ФЗП= Дчп х Rpn х Дpn х ЧВ х ПД х Д х Уд/ГЗП.

Проведенный анализ должен показать основные направления поиска резервов повышения эффективности использования средств на оплату труда.

II) Бухгалтерский учет и анализ затрат на оплату труда ООО “Сантек”

II.1. Характеристика ООО «Сантек»

Полное фирменное наименование - общество с ограниченной ответственностью «Сантек».

Общество с ограниченной ответственностью «Сантек» (далее - ООО «Сантек») было зарегистрировано в органах государственной власти 25 июня 2001г. ООО «Сантек» осуществляет свою деятельность на основании Устава и других учредительных документов.

Уставный капитал предприятия на момент его организации согласно учредительным документам составил 100000 тыс. руб. Изменения уставного капитала общества в изучаемом периоде не производились. Изменения в устав в изучаемом периоде не вносились.ООО «Сантек» является ремонтно-строительной организацией успешно функционирующей с 2001 г. ООО «Сантек» начало свою деятельность, занимаясь подрядами на выполнение работ.

Cхема 1. Структура управления предприятием ООО «Сантек»

Собрание участников общества

Таблица 3. Основные показатели результатов хозяйственной деятельности

ООО «Сантек» за 2003-2004 г.(в тыс.руб.)

Показатели

Годы

Изменения

2003

2004

Абсолю-тные в т.р.

Относи-тельные в %

1.

Выручка (нетто) от

реализации товаров, продукции, работ, услуг

99 980

100 800

820

0,8

2.

Себестоимость реализованной продукции

70 001

80 600

10599

15,1

В т.ч. на оплату труда

20 381

21 465

1084

5,3

В т.ч. на ЕСН

7 337

7 727

390

5,3

3.

Валовая прибыль(убыток)

29 979

20 200

- 9779

-32,6

4.

Прочие внереализационные доходы

-

2632

2632

-

5.

Прочие внереализационные расходы

1241

1367

126

10,2

6.

Прибыль(убыток) до налогообложения

28 738

21 465

-7273

-25,3

7.

Налог на прибыль

6897

5152

-1745

-25,3

8.

Нераспределенная прибыль(убыток)

21841

16313

-5528

-25,3

Из данных табл.3 следует, что прибыль от реализации и нераспределенная прибыль предприятия в 2004 году уменьшились по сравнению с 2003 годом. Уменьшение данных показателей произошло за счет увеличения себестоимости продукции на 15,1 %.

Из данных таблицы 4 можно определить, что доля зарплаты в общих расходах в 2004 году составляет 26,6 %.

Ниже приводится структура затрат ООО «Сантек» за 2004 г.

Таблица 4. Структура затрат ООО «Сантек» В 2004 г.

ВСЕГО З А Т Р А Т

%

Материальные затраты

37,2

Затраты на оплату труда

26,7

Отчисления на социальные нужды

10,3

Амортизация основных фондов

14,2

Прочие расходы

11,6

Таблица 5. Затраты ООО «Сантек» В 2004 и 2003 г.

ВСЕГО З А Т Р А Т

в том числе:

2003

в т.р.

2004

в т.р.

Материальные затраты

26040,37

30708,6

Затраты на оплату труда

18690,27

20230,6

Отчисления на социальные нужды

7210,103

7173,4

Амортизация основных фондов

9940,142

12170,6

Прочие расходы

8120,116

10316,8

Из данных таблицы 5 можно сделать вывод, что структура затрат на производство продукции (выполнения работ) является стабильной и изменяется из года в год незначительно. Наибольший размер затрат приходится на материальные затраты.

II.2. Бухгалтерский учет затрат на оплату труда

В марте 2004 года в ООО «Сантек» аналитический учет расчетов по оплате труда велся по каждому ра6отнику; по видам начислений; по источникам выплат; по видам выполняемых работ.

Учет заработной платы на на предприятии велся по форме N Т-54а (автоматизированный вариант учета). Лицевые счета открываются на каждого работника. Бланк формы приводится в приложении

Каждому работнику предприятия был выдан расчетный листок, где были отражены все обороты по начислению и удержанию заработной платы с этим работником.

Таблица 15. Анализ использования фонда рабочего времени

Показатель

На одного работника

Отклонение от плана

План

Факт

На одного работника

На всех работников

1.Календарное количество дней

В том числе:

- Праздничные

- Выходные дни

- Выходные субботние дни

2.Номинальный ФРВ

3.Неявки на работу, дни

В том числе:

- Ежегодные отпуска

- Отпуска по учебе

- Дополнительные отпуска с разрешения администрации

- Отпуска по беременности и родам

- Болезни

- Прогулы

- Простои

4.Явочный ФРВ, дн.

5.Продолжительность рабочей смены

6.Бюджет рабочего времени,ч

7.Предпраздничные сокращенные дни

8.Льготное время подросткам

9.Внутрисменные простои

10.Полезный фонд рабочего времени

11.Средняя продолжительность рабочего смены

12.Сверхурочное отработанное время,ч

13.Непроизводственные затраты рабочего времени

365

9

52

50

254

34

16

1

5

3

9

-

-

220

8

1760

9

2

-

1749

7,95

-

-

365

9

52

50

254

44

16

2

8

2

11,8

0,2

4

210

8

1680

9

2,4

30,6

1638

7,8

9

8,3

-

-

-

-

-

+ 10

-

+1

+ 3

1

+2,8

+0,2

+4,0

- 10

-

-80

-

+0,4

+30,6

-111

-31,5

+9

+8,3

-

-

-

-

-

+1650

-

+165

+495

-165

+462

+33

+660

-1650

-

-13200

-

+60

+5049

-18315

-5197

+1485

+1367

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12



2012 © Все права защищены
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.